新しい職場に入社したのですが、求人票には試用期間3ヶ月と書かれていたのですが、入…

募集条件、面接で説明あると思います。
これは、6か月契約終了もありですね。
仕事が出来るか、確認する事になります。
よく聞いた方がいい。
普通は、正社員募集の場合、試用期間3か月後、正社員です。これは、殆ど正社員なります。

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>> 1 ご回答ありがとうございます。
やはりそうですよね。。期待されたい訳ではないですが、半年後に契約切られるかもってなんだか悲しいです。
確認してみます。

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契約社員は、更新はされる可能性はあります。落胆しないで下さい。
しかし、正社員募集でその記載は、少し聞かないと駄目ですね。
ボーナス支給日の関係、社会保険の切り替え時期などあるのかも知れません。

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>> 3 ご回答ありがとうございます。
そう言って頂いて少し気持ちが楽になります泣
ボーナスは来年の1月とお話があり、社保も1ヶ月目からとの話でした。
社保は加入できるとおもうのですが、10月末まで仮に11月から正社員になったとしてボーナス貰えるのか謎です。
明日聞いてみます。。

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