私は障害の傾向があります。 傾向というか、検査してないだけで軽い障害を持ってる…

私は障害の傾向があります。
傾向というか、検査してないだけで軽い障害を持ってると思います。

今の職場は個人事業の板金塗装です。
基本、社長と私の2人で週に2回程バイトの子が来てます。
個人でしてる所なのでやっぱり車が多くなってくると放置される事が多くなってきたり、社長が慌てて話すようになるので、頭の理解が追いつきません。
慌ててる時は少しでも間違ったりするとすぐに違う違う違うと連呼されます。
10mmネジに対してメガネレンチの12mm側を近づけようとした時とかです。
別に怒ってるわけでもないし、怒られる事もありません。が、慌てて喋られると私は頭が言葉について行かなくなります。
私はあと、2ヶ月位で1年になりますが、1人で出来ることなんてほとんどないので、邪魔にしかなりません。仕事をあたえてもらっても遅いし、理解が出来てないので1人であまり出来ないし。教える時間が無いんだと思います。バイトの子はある程度1人ででも出来るのでその子と社長が2人でやって、私は別の事を1人でやってます。

お互いに困ってるというか、社長からしたら言わないと出来ない、言われても出来ないような奴は要らないし、私からしてもちゃんと説明してもらえない、仕事を与えてもらっても1人でしないといけないのはしんどいです。
慣れてくれば1人で出来ますが、最初の頃からずっとそんな感じです。なのでいつまでたっても上達してるものはありません。
私がした後に社長が綺麗に仕上げるし、遅いので途中で社長と交代してまた私は違う事を1人でする感じです。聞いたら教えてくれるんですが教え方もバーッとやって〜とかです。
社長は良い人で凄く自由で融通の効く職場です。社長はよく自分の好きなようにやりやすいやり方でしたら良い。わしが言うこと100しなアカン事もないし。と言ってくれます。
私は背が低く、腕が短いので自分がやりやすいように養生する時に2等分して、してたんですが、社長が来て、これでも良いけど、ここは1枚でした方が簡単っていうか楽やったな。まぁこれでも全然良いんやけどな。と言われました。
やりやすいようにしたら良いよ。塗らん所に色が付かんように養生出来とったらどんなやり方でも良いよと言ってたのでそうしたら、こっちの方が〜と言われるのでどうすれば良いか分からなくなります。

文を読んでもらったら分かると思いますが、私には語彙力もありません。聞きたいけど聞きたい事をどう伝えたら良いのかも分からない時があります。

本当は他にしたい職種があるんですが、こんな緩い、いい環境で出来ないのに他の所で働ける気がしません。
出来るなら普通に働きたいんですが、障害雇用じゃないと厳しいんでしょうか。
正直今のところはしんどいです。

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