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みなさん新卒で入社した会社は、どのように決めましたか？ 新卒就活の不安について…
みなさん新卒で入社した会社は、どのように決めましたか？
新卒就活の不安について、アドバイスやご意見いただきたいです。
私は今大学４年生なのですが、5月に内定をいただいて就活を終えました。ずっと第２志望で、なんとなく良いんじゃないかな〜と思っていた企業です。（第１志望は最終面接で落ちました）
自分の希望である事務職で営業事務に、田舎なので通勤時間が長くなるかもと思っていましたが30分くらいで行ける場所で、手取りは１５万程度なのですが…これも田舎なので仕方ないかな、と思って頭では満足しているはずです。これで就活終わり、と心を切り替えて卒論に取り組みたいです。
なのですが、不安や焦りが止まりません。
理由としては、一次面接が怖かったこと…が印象的で、私が年上の男性が苦手なこともあってかなり心に残っています。でもこれって仕方ないんですよね。私が苦手なんですから。最終面接ではかなり楽しく？話すことはできました。
他にも不安の理由はたくさんあるんです。事務じゃなくて営業事務なこと、田舎の企業なので従業員５０名程度しかいないこと、実家で暮らしているとはいえこの手取りで暮らしていけるのかということなど…
この不安に対して、いまはただの事務は需要ないから仕方ないとか、田舎だから仕方ないとか、いろいろ理由は思いつくんです。でもこれって私が就活をやめたいがために、言い訳のように思い浮かんで言い聞かせているんですかね…
また、前に履歴書を出したり試験を受けたりした企業から、面接や選考のお知らせが来ると、過去の自分が頑張ったものを無下にして選考辞退している…と感じてしまってちょっと辛いです。
けれども、いまマイナビなどを見ていても行きたいと思える企業はないです。ならもうそこで働くしかないじゃんというのは、そうなんですが。やっぱりいろいろ考えてしまって不安になります。この不安とどう向き合ったらいいのでしょうか。
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今の会社以上にいいなと思う会社が出てきたら受けてみるといいと思います。
でも、そう思う会社がないなら、今の会社が今のベストなんじゃないですか？
年上の男性が苦手となると、多分どこの会社へいっても苦手な人には会うと思います。
面接してくれた人が直属の上司になるかどうかもわからないので（大抵は面接は人事部の人がして、実際配属になる部署の上司はまた別なことが多いと思います。会社の規模にもよりますが）、そこは入ってみないとわからないかもしれないですね。
私が主さんの立場だったら、年内くらいまで引き続きいろんな会社の募集は見ておいて、いいのがあったら受けてみると思います。
そして手取り15万円は確かに平均より少し低いように思いますが、逆に手取り20万円からスタートするような会社に受かるのも難関だと思います。
あと、給料が一番なのか、やりがいや興味のある仕事に就くことが一番なのかは、それぞれの価値観によって違います。
ただ、その会社が毎年給料は上がるのかとか、5年働いたら給料はどのくらいになるのかなど、そのくらいは知っておいてもいいかもなと思いました。
5年後も15万円代とかならちょっと…将来に期待もできないのかなーと思ってしまいます。
>> 4
今の会社以上にいいなと思う会社が出てきたら受けてみるといいと思います。
でも、そう思う会社がないなら、今の会社が今のベストなんじゃないです…
今の会社以上にいいなと思う会社が出てきたら受けてみるといいと思います。」は、本当にその通りだなと思いました。企業の募集を見ることは続けようと思います。
就活を始めた手の時は、事務ができて給料が高いところを目指していたんですが。就活をしているうちに、元々好きだった芸術とか文化とかそういう物に関わりたいと思って、その思いが少しの関わりではありますが叶えられるところなので惹かれています。もしかしたら働き始めてやっぱりお金だ、となるかもしれませんが…チャンスだと思ってちょっと働いてみたいという思いがあるんです。なので、それぞれの価値観で違うという言葉は、ありがたいです。周りはやはり給料重視が多いので…
給料について、面接でも説明会でもタブーかなと思い聞くことができず、実際どうなっているのか全く知らないんですよね…だから余計に不安なんだと思いますが、これから聞くタイミングもないんです汗
半官半民の事業協同組合を選びました。給料はまずまずで公務員待遇の給与テーブルが魅力です。トップの理事長はは監督官庁から天下りですがそこそこまでいけます。福利厚生や退職金制度や年金制度やコンプライアンスもしっかりしてます。
条件が良さげな所があれば就活しつつ、そこの会社に入ったとして二年後とかに転職出来るスキルを身につけられる為に出来る事を探すのも有りかもしれません。
田舎ってお給料少ない所多いですよね…多分、田舎で働いてる若い人たちが、実家ぐらしの人が多いから問題ないって思われてるのかな？って感じた事あります。実際田舎だと一人暮らししてるってだけで珍しいって言われましたから。
と、話はそれましたが、私が新卒で入った会社の決め手は、スキルアップを目指しやすいと思ったからです。資格取得支援とか、色々な地域での研修、転勤を希望すれば出来る事が魅力に感じました。
スキルアップすればそれだけ手当が増えますし、自分のレベルアップを分かりやすく感じれるのを面白いなと思って。
あと、平日休みな事。土日休みの仕事は避けたかったので、土日休みの会社は受けませんでした。
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