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就職の面接の逆質問について、ありな質問を知りたいです。 私は24卒の専門学生で…
就職の面接の逆質問について、ありな質問を知りたいです。
私は24卒の専門学生で、この間漫画系の会社でクリエイター職の面談を受けました。
その際逆質問で
•面接官の方の視点(実際に現場で働かれてる方)でのこの仕事の魅力について伺いたい
•現場で使われているソフトに関して
•働かれてる方はどのような方が多いのか
といった３つの質問をしました。
気になったから聞いてみたのですが上記の質問は有りだったのか不安です。
失礼にはなっていないでしょうか？？
他に聞いておくべきことがあったのではないかと考えてしまいます。
また、選考が通った場合次は最終面接のため、最終面接で聞いておくべきことがあれば教えていた抱けますと幸いです。
23/07/13 05:35 追記
三つにの質問に関して、自分的には仕事に対する意欲や入社に対する意欲をアピールしたつもりだったのでしたが、上から目線に感じてしまわれますか？
一つ目の質問はこれからこの業界についてさらに理解を深め、勉強していきたいというアピールのため面接官の方にお聞きしたつもりです。
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面接てここの会社に入りたい、この仕事がしたいと受けるものでしょう。
会社のこと仕事のことも調べもしないで面接に来たのか？て印象を与えます。
二つ目は問題ない。
三つ目はまあいいかな。
その仕事の魅力を面接に行って面接官に聞くのは、逆面接をしてるようであまり良い印象を与えない。
当然面接を受ける側にも会社を選ぶ権利はあります。
でもこの仕事をしたいと必死に受けに来る人もいるから、そういう人を採用するでしょう。
上から目線は一つ目の質問で感じます。
自分の聞きたいことを質問すれば良いのですから、どれも失礼ということは無いと思いますよ。
わたしは服装について、よく質問をしていました。仕事によってはスカートがダメだったり、化粧品を控えるよう言われることがあるので。
ハンドクリームなども使うのを禁止されている職種もあるので、化粧はしてもいいのか、日焼け止めやハンドクリームなどは許容範囲なのかを確認していました。製造業だとハンドクリームがつくだけでアウトになりますからね。
髪型もそうですね。長い場合まとめるだけでいいのか、それとも切る必要があるのか。わたしはメガネをしているので、そもそもメガネをかけていても大丈夫かも確認しています。
皆さんありがとうございます。一つ目に関してのご意見が多いですね。
言葉が足りなかったのですが、一応自分目線でのこの仕事の魅力について「自分はこの仕事について〇〇だと考えているのですが、実際に現場で働かれている方々がこの仕事についてどのような視点を持って働かれてるのかお伺いしたいです(勉強したいです)」
というような聞き方をしました。この聞き方でも上から目線に聞こえてしまうでしょうか？
それは採用されて入社してから先輩方に聞く話で面接の時に面接官に聞く内容ではない。
面接は自分をアピールして採用して貰えるようにする機会なので、相手に喋らせる場ではない。
福利厚生とか服装とか勤務体制など働く上での疑問点を聞くのなら問題はない。
働いてる人の視点を聞くのは上司が考える事で、新人で入るあなたが先輩に当たる
同僚の働く視点を考えるのは
烏滸がましく図々しい態度だよ。
基本的な常識すら分からないと
どの職場でも続かないよ。
他人の事より自分もこれから採用される
未熟な立場なんだから
自分の立場弁えて発言しないと
人から全員から嫌われ者になる
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