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正社員、一カ月単位の変形時間労働制で働いています。毎月の日数によって労働時間…

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匿名さん
23/08/11 09:00(更新日時)

正社員、一カ月単位の変形時間労働制で働いています。
毎月の日数によって労働時間が違いますがシフトを組む段階で月177時間以上の200時間以上になることが多々あります。
見込みの残業が30時間ついているので問題ないと上司からは言われてました。
こちらは問題ありませんか？

また有給取得日も通常は元々の労働日に取得するものですが、勤務時間は全て出勤となる為休日を有給使用することになりそうです。
その場合、一日の有給は何時間分取得となるのでしょうか？

宜しくお願い致します。