同業種の職場に転職をしたら元職場より、仕事量が半端なく多すぎて辞めたくなった。同…

ちょっと状況似てます。
前の職場はパワハラで病気になってやめて、１年療養してからの新たな職場で働いてるんですが、同業種なので少しすればすぐ慣れるかと思っていたんですが、全然やり方や考え方も違っていて、さらに社員同士仲悪くて居心地も良くなくて、最初はすごい苦労しました。
ただ、前の職場はある意味楽でぬるま湯な環境でもあったので、成長がないしこのままここにいたらダメになりそうな気がしてたので、そういう意味では勉強になることは多いので辞めて後悔はないです。
でも、前の職場の方が良かったなって思うことも多々ありますけどね。
給料は前とほぼ同じで、同業界の中では良い方なので満足してます。

• 共感0

私の友人はまさにそうです。

同業の大会社に転職したら毎日目が回るほど忙しくなった。

外出したら暑い中10箇所くらい朝から晩まで訪問させられるそうです。

いつ倒れてもおかしくないと言っている。
2倍は忙しくなり、こんなんだったら転職なんかしなきゃよかったと会うたびに嘆いている。

他人の芝生は青く見える典型である。

私も同じ同業の友人とは別の小さな会社に転職しました。忙しさ具合を社員を観察したり詳しく聞いて楽そうだと確信できました。担当も一日平均3か所少なく簡単ですぐ終わるからめちゃ楽でです。

夏は暑いから外出したら熱中症対策で喫茶店でクールダウン帰りもそのパターンです。

前の職場より仕事量は半分以下に減りゆっくり仕事をしても時間が余るから休憩を一日１０回はとれます。

定時で帰れます。有給休暇も希望通りとれます。

同業だから給与体系は似たようなものです。

同業だから同じくらいの給料で仕事内容もほぼ似たようなものなのに、仕事量が2倍になる転職もあれば半分になる転職もある。

• 共感0

よくありますよ。

業務量、人間関係など、
入ってみるまで分からないんですよね。

私は、退職率を見るようにしてます。
退職率が高い職場は、
やはり何かしら問題があります。

• 共感0

３社同業へ転社後に起業。そして１４年目。老後の心配なし。

• 共感0

同感です。前職場は従業員が多かったため、皆手分けして業務を遂行してましたが、現職場では基本私1人で全てを取り仕切らなくてはならない。転職し早1ヶ月過ぎましたが昔に比べ仕事内容の飲み込みが遅くなってきている。
許されるなら前職場戻りたいとたまに思ってしまいます。

• 共感0