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上司や友達が、注意や助言をくれると「自分のために言ってくれてる」って思うより、「…
上司や友達が、注意や助言をくれると「自分のために言ってくれてる」って思うより、「この人、自分の事が嫌いだから責めるきっかけを与えちゃったな。ここぞとばかりに責めてきやがって」って思って、余計に意固地になっちゃいます。
そんな性格のために、誰にも何も言われなくなり、先日も自分のクレームがあった時に、上司から「お前はどうせ聞かないからお前のためには言わない。会社にクレームが来たから、命令で聞け。」と言う言い方をされました。
そんなこと言われても、相手の匙加減だから、クレーム言う人は何したって言うだろって思ってるんですが、こんな自分が本当に嫌です。
でも今更変われない。
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No.3868800 23/09/02 20:32(悩み投稿日時)
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クレームの内容にもよりますよね。話聞いて思い当たる節のあるような事では無かったですか？自覚がないだけかもね。
仮にクレーム内容が根も葉もない事や言いがかり的な内容であれば話自体は降りて来ても指導的なことはされません。でも、指導されるなら言いがかりでも何でもないんだと思いますよ。
>>2
相手方のクレーム内容は最もだと思います。
仕事も作りたくない、成績も上げたくないならなんで主さんその会社に在籍してるのでしょう？
頑張った分の給与が無いと言いますが、現時点での主さんはただの給料泥棒で客先に迷惑かける社員でしかないと思います。
嫌なら早急に希望に沿った転職先を見つけて移動してあげて下さい。客先の為にも会社の為にも。
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