私の伝え方、考え方が至らず、仕事相手をかなり怒らせてしまいました。 何日経って…

いや、辞めましょうよ。

上司に伝えて下さい。

この案件は自分では対応でません。
これ以上対応するなら仕事を辞めます。
うつ病になったり、出勤できない体調に
なる前に、何か対応する事は可能でしょうか？
可能でないなら、クライアントを怒らせた
責任を取る形で辞めます。
クライアントにも、私が責任を取って辞めたと
伝えて貰えば、今よりも少しは怒りが
収まると思いますので、申し訳ありません。

と、伝えましょう。
残寝ですが、あなたが体調が悪くなっても、
うつ病になっても、『社会は味方』に
なって貰える環境ではありません。

でも、『休職』扱いになれば
『今は良いのではないでしょうか？』

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もし問題起こした側の人間のコメントであれば
責任は取ってください。全てあなたの本来の意図は

自身にはない能力を他人が持っていた→

「あいつ」をないがしろにして、「あいつ」そのものに私がなろう。お金持ちになれる！！→

アカウント乗っ取った。あとはアイツを口封じにしよう。周りには脅しをかけて私が特定されないように徹底しよう。証拠隠滅も徹底しよう。あいつ（男のダークトライアド）とも組んで→

周りも本人も情報共有できない恐ろしい環境作り上げて
周りに影響与えるような凄まじいPTSD級の人災
起こした→

私やってない！アイツのせい→人間じゃないでしょ。


その場合だと
起こした問題の責任貴方です。逃げるな。忘却するな。やったことは取り返しがつかない。




巻き込まれて側であれば
社名を消費者センターで通報していいと思います。

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クライアントの人。
確実にこの会社とこの問題起こした社員に責任を取らせてください。

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>> 1 いや、辞めましょうよ。 上司に伝えて下さい。 この案件は自分では対応でません。 これ以上対応するなら仕事を辞めます。 うつ病… お返事ありがとうございます。
一旦、この件から離れたい。でも仕事に対する責任もある。そして何よりも仕事相手（同じクライアントを支援する同業者）は、例え他の者が一緒に対応したとしても、お前が全て担当して責任を取れ、と言うんです。上司も、仕事相手との関係性を崩さないため私が居ないといけないのは仕方ないという判断です。こんなにも日々人格否定され、話を聞いてもらえず、でもその仕事から外してもらえない、矢面に立たされるのは辛い。でも明日対応して、やっぱり無理なら一度相談する事も考えてみます。

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>> 2 もし問題起こした側の人間のコメントであれば 責任は取ってください。全てあなたの本来の意図は 自身にはない能力を他人が持っていた→ … お返事ありがとうございます。
同じクライアントを支援する立場にある仕事相手と揉めたのですが、私の対応について、ここまで怒りを相手が感じる必要があるのか、と上司達は言っています。
ここまで私個人に人格否定するような発言を一方的に言い、ある種イジメのようにも感じます。
でも消費者センターには仕事相手の関係性上言えないんです。せっかくアドバイスくださったのにすみません。

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どんなに完璧な対応をしても、理不尽なことでキレる人はいます。
周りに｢危険人物｣とか普通は言わないですよね。
クレーム対応を学ぶ機会として、上司のやり方を参考にし、あまり自分を責めないようにしましょう。
死にたい、消えたいなんて思わなくて大丈夫ですよ。

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>> 3 クライアントの人。 確実にこの会社とこの問題起こした社員に責任を取らせてください。 お返事ありがとうございます。
今、私に怒りを向けている人（Aさん）は、私のクライアントを一緒に支援する人なんです。
だからその相手の会社や、Aさんには、今後の業務上の関係性上、私がどんだけ責められても、強く何も言えないんです。

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>> 6 どんなに完璧な対応をしても、理不尽なことでキレる人はいます。 周りに｢危険人物｣とか普通は言わないですよね。 クレーム対応を学ぶ機会とし… お返事ありがとうございます。
威圧的に脅されるようにガンガン聞かれ続け、答えても否定され、それだけでも辛かったのですが、「あなたは危険な人」と言われたのは本当に辛かったです。私は害なんだって、どん底に落とされました。
自分を責めないでと言って下さった言葉、嬉しかったです。
でも、ナイフように言われ続けた言葉は頭から消えず、私はまだ害を与える人なんだとどうしても思ってしまいます。

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私ならそいつに、お前が悪い！消えろボケ！！

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