私の伝え方、考え方が至らず、仕事相手をかなり怒らせてしまいました。 何日経っても相手の怒りは止まらず、威圧的に責められています。 私の職場の人、私のクライア

いや、辞めましょうよ。

上司に伝えて下さい。

この案件は自分では対応でません。
これ以上対応するなら仕事を辞めます。
うつ病になったり、出勤できない体調に
なる前に、何か対応する事は可能でしょうか？
可能でないなら、クライアントを怒らせた
責任を取る形で辞めます。
クライアントにも、私が責任を取って辞めたと
伝えて貰えば、今よりも少しは怒りが
収まると思いますので、申し訳ありません。

と、伝えましょう。
残寝ですが、あなたが体調が悪くなっても、
うつ病になっても、『社会は味方』に
なって貰える環境ではありません。

でも、『休職』扱いになれば
『今は良いのではないでしょうか？』