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転職をしたら社会人としてダメな人が多い職場でした。 何も言わず締切を破ると…
転職をしたら社会人としてダメな人が多い職場でした。
何も言わず締切を破るとか自分から連絡は一切しないとか、数日返信無視する人とか。
それで仕事が遅れに遅れていく。
年配の人は｢ご勝手にどうぞ｣と呆れてしまうけど、
新卒の子達は｢こういうものなのか｣と真似してしまうので悪影響です。
それを｢本当はだめだよ｣｢ちゃんと締切守らないといけないよ｣
みたいに注意していいものか迷っています。
でも自分は中途だしまだギリ20代なので
私が言うべきなのか？言っていい立場なのか？
とも思います。
余計なお世話でしょうか？
放っておいていいものですか？
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No.3886652 23/09/26 23:25(悩み投稿日時)
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直接言っても良いと思います。
ただ、「〜だと助かります。」という言い方をしますかね。
自分に関係ないことであれば、気にかける程度「〜大丈夫ですか？」など、
関係ないことは、過度に首突っ込むと嫌がられる可能性ありますね。
まぁ、会社全体で報連相ができないのは上司達がどうにかすべきだとは思いますが、、、
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