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職場に名指しで苦情がはいりました。公務員なのですが、9月中旬に行われたイベントで…
職場に名指しで苦情がはいりました。公務員なのですが、9月中旬に行われたイベントで私の服装が下着が透けているようなかっこうだったと、お客さんじゃないのにもっと公務員らしい服装ってあるのではないかという内容でした。その日は白のブラウスと下は黒のズボン、中にはキャミソールを着ていて、もし透けていたとしても雨に濡れた腕とかだけで下着が透けるなんてことはないはずだと思うのですが、わざわざ名札を確認して、しかも本部の方に電話されてしまいました。
電話相手は非通知で匿名で、話し方もお固い感じだったようで、一般の方（男性です）がいちいち服装について、下着がうんぬんなんて本部にクレームを入れるのは考えずらいと思うので身内なのではないかと思っています。
一緒に現場に来ていた後輩（女性）はその日作業着でカッパを頭からかぶっており、私の服装を見て私だけ正装だったのが気に入らなかったのではと思っています。証拠はありませんがなにか探る方法などありませんか？電話番号は非通知で匿名の男性（ご年配）の人です。お父さんや親戚の人に電話を入れてもらったのではと疑っています。
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キャミソールを肌着だと認識している人って多いと思います。ブラが透けていたという苦情ではなく下着が透けていたという内容ならキャミソールのことじゃないですか。
犯罪でもない匿名での苦情の相手を特定するのは難しいのではないでしょうか。
クレーム入れる人の心理なんて分かりませんし、病んでいる人も攻撃的になっている人もいます。
本当はあなたの態度が気に入らなかったけどクレームにするには弱い内容だったから下着という口実を作って攻撃したのかもしれません。
自分に非がないなら堂々と上司に報告します。
名指しなんて気持ちが悪いし、私なら警察に相談に行きます。（その旨も上司に報告します。）
また、電話を受けた人にも改めてどういう感じだったか聞きます。
全部メモに記録をとってそれも警察に見てもらいます。
何かあった場合、自分には火がなかったという既成事実を作るためと、ストーカー対策です。
こういう事案は自分一人で抱えていてはいけません。
自分の周辺の人に水からアナウンスして回ることが大切です。
あなたのいうように犯人が身近な人であった場合、黙っているより行動して見せたほうが次の加害（つきまといなど）を防ぐことになるからです。
高齢男性だからといって侮ってはいけません。
高齢男性だからこそ、怖い面もあると思います。
見知らぬ異性から名指しなんて気持ち悪すぎます。
結論から言うと探るのは難しいと思う。
文章を読んで感じたのは作業着でカッパを着て作業をしていたというだけで犯人扱いするのはあなた自身におごりがありませんか？私は正装をしている、かたや、後輩は作業着。妬まれてこんなことをされたという思考が透けて見えました。
そのような態度が一般の人から見てもなにしに来てるんだ、お客さんじゃないんだからといったクレームに繋がった可能性もあると思います。
なぜ、その後輩が犯人？だと決めつけるのでしょうか。「下着」というワードの入ったセリフをわざわざ男性に言わせますかね？ちょっとその想定は無理があると思います。
仮に犯人？を特定できたとして、主さんはその後どうなさるつもりなのでしょうか。
そんなことを考えるより、今後クレーム(今回のようにクレームに繋がりかねないことも含めて)を受けないよう、仕事にいそしんだ方が良いと思います。
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公務員ですが、名指しでクレームを言ってくる人はたまにいますよね。
服装について細かく言ってくる人もわりと多いです。
誰が言ったか探るのに時間を使うよりも、下着が透けないようちょっと気をつける方が早いと思います。
削除されたレス （自レス削除）
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