今月から最低賃金が上がるそうですが、仕組みなどがイマイチよく分かりません。 た…

回答1 + お礼0 HIT数 223 あ+ あ-


2023/10/03 00:46(更新日時)

今月から最低賃金が上がるそうですが、仕組みなどがイマイチよく分かりません。
たしか東京は1,150円になるそうですが、時給を最低でも必ず1,150円にしなければならないというわけではないのでしょうか?
うちのバイト先は小さな個人店で時給1,080円ですが、賃金が上がるような話は出ていません。
それに今までは東京の最低は1,080円でしたが、小さなカフェやライブハウスの求人なんかを見ると時給1,050円とかだったのであれ…?と思ってました。
ファミレスやチェーンの居酒屋は1,250円とか明らかに上がってるけど、個人経営は違うのか…?💦

タグ

No.3890741 (悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1

基本的に最低賃金より下回るのは違法です。雇用形態は関係ありません。正社員はもちろん、パートやアルバイト、それこそ日雇いだとしても最低賃金以上は支払う義務があります。

もし最低賃金より給料が少ない場合は差額を支払うよう訴えることが可能です。

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

おしゃべり掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧