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9時開始の会社に勤めています。 9時前…たとえば8時、8時半に出勤し、タイムカ…
9時開始の会社に勤めています。
9時前…たとえば8時、8時半に出勤し、タイムカードを押して仕事を始めてもお給は支払われないというルール？みたいなのがあり、そういうものなのかと私は毎日９時に仕事を始めていました。
……しかし、謎の回覧板が回ってきまして、そこは「社内清掃のお知らせ」と。
どうやら月2回、1時間前に出勤して草むしりをやらなければならないらしい。
でも給料は支払われないみたいなんですよ。
私は入って1ヶ月目なのですが、他のみんなはもっと前からこの無給清掃をしていて何も思わないのかとコッソリと聞いて回ったけど「うちの会社はケチだからね〜」と、異議を唱える人はいませんでした！
これってケチだからね〜で済む話なんでしょうか？？
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No.3891610 23/10/03 23:51(悩み投稿日時)
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清掃や草むしりも業務です。1時間無給なら私なら、9時から徐にトイレ休憩、コーヒー☕️ブレイクのあと仕事を始め午前中に15分自主休憩を2回午後3回とり、16時以降は帰り支度を済ませて17時の定時の鐘🔔が鳴るのを待つ。もし外出したら喫茶店で30分か1時間は時間調整は必須✌️
1時間どころか3時間は取り返しま
す。無給の草むしひには有給の時間調整でしなやかに対抗しましょう。
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