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男性はやっぱり若くて可愛い、キレイな女性が好きですよね?若い人が優遇される? …

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匿名さん
23/10/12 00:31(更新日時)

男性はやっぱり若くて可愛い、キレイな女性が好きですよね?若い人が優遇される?

私は41歳女で、晩婚だったので39歳で結婚し、今妊娠中です。

結婚してからは不妊治療もスタートしたのでフルタイムの仕事を辞めてパート勤務しています。

最近、パート先では若い20代の女性たちが沢山入ってきて、その20代女性たちは正社員として入社してるので、フルタイム勤務です。

私のような40代のパートや、他にも同じく40代パート女性や50代パート女性も数人いますが、
正社員女性たちをフルタイムで固定で入れてるため、人数が余ってしまい、
私や40代50代パート女性たちはシフトを減らされています。

私もそうですが、他の40代50代パートさんも働けるうちに稼ぎたく、
もっと多めにシフトに入りたい希望がありますが、
責任者から「今月も人が充分足りてるから希望の日数は入れません。シフトの日数を〇日に減らしてます。」
と伝えられ、ここ2、3ヵ月は減らされ、収入も減ってしまいました。

責任者の方たちも、新しい20代若い女性たちを優遇しているのか?
40代50代パートとの扱いが違い、
私は理不尽なことで怒鳴られることもあるのに対し、
20代女性たちとはデレデレずっとイチャイチャしたような雰囲気で話したりもしています。

ただ20代女性たちはとても良い子ばかりで、可愛くて礼儀正しくて気遣いもしてくれるような子ばかりです。

でも最近は、何だか隅に追いやられてるような気にもなってしまい、真面目に仕事してても
スルーされてるようで
「若い可愛い女性が沢山いるからおばさんは
もういらないな」
と思われてるのかな?とも感じます。

私の夫は年下なので、夫も、本当は年上アラフォーの私より、
夫の職場にもいるかもしれない若い可愛かったりキレイな女性がいい、とか気になったりしてるのかな?
と色々心配になってきてしまってます…

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No.3896584 23/10/11 17:15(悩み投稿日時)

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No.1 23/10/11 17:23
匿名さん1 

割合的には若い子好きが多いと思います。

ただ例外としてかなり下品な話になりますが、AVやアニメなどでも30、40代の女性をメインにしたものはあります。(サバ読みはありますが)若い子メインのものが多いけど。
ヒロイン(10代)のお母さん(30, 40)のファンも、実際います。
なので10代20代好きしかいない、それ以降は需要ない、というわけではないです。
(それに30代でも20代と言ってもAV出てる人多いみたいですし、30代も見た目が女の子、お姉さんに見える人も稀ながらいますからね。)
下品な話なんですけど、だからこそお世辞や嘘がないと思ったので書きました。

No.2 23/10/11 17:23
匿名さん2 

旦那さんは年上の主さんと結婚されてるんですから、若い子よりは年上がお好きなんじゃないですか?
パートさんより正社員が優遇されるのはよくある話ですよね。あまりストレスになるようでしたらお身体よくないですし、辞めるか産後にでも転職されてみてはどうでしょうか?
会社都合で勤務日数減らされたらたまったもんじゃないですね。

No.3 23/10/11 17:25
匿名さん3 

まー、それは若くて可愛い子が好きな男性でも、付き合えるかどうかは相手次第ですからね。
結婚相手と理想は違って当然。

その職場の上司も、娘的な感じで接しているのか、キャバにでも行ったようなつもりで接しているのかは分かりませんが、女性も若くて男前には優しかったりもするから、見てて不快という感情以外に何かあるなら言ってもいいのではないでしょうか。

No.4 23/10/11 17:32
匿名さん4 

個人的に感じることですが40代以降の女性は年上好きな男性から需要があるのですが、こと職場に関しては完全に若い子に対する扱いとおばさんは違います。若い子と付き合えるわけでもなかろうにデレデレしている男性管理職は確実居ます。それはもう仕方がないのかもしれませんね。私たちが若い頃も優遇されデレデレされていたはずですからね。バカなんですよ男は。それをわからないようにやればいいのにね。

No.5 23/10/11 17:33
匿名さん5 

一般的に若い方が良いと言いますね
でも職場の対応の不満がそれだと結論付けるのは早いです。
年齢に関係なく社員とパートの違いは当然あるし社員を優先するのは当たり前。
仕事の評価も年齢は当然考慮されるでしょう。
年齢分知ってて当然、できて当たり前と評価基準は高くなるのは常識。

これらを考慮してなお納得いかないものがあるなら公私混同してる職場(若者優先)と言えると思う。

No.6 23/10/11 17:36
匿名さん6 

職場の話しは、年齢よりもパートと社員の差が大きいと思います。
良くも悪くも、パートはいつ辞めるかわからないし、いつ辞めても困らないからパートなので。
優遇されてるのは年齢ではなく、社員とパートという立場じゃないかな。
(職種的に、若い子優遇な職種はあると思いますが、そのケースはさておき)現実的ではないかもしれませんが、もし中途の30~40代が大量に入って来ても、シフトは同じことになると思います。

あまり卑屈にならない方が良いですよ。
私もアラフォーですけど、20代と自分を比べても仕方ないです。
自分にもそんな頃があったはずだし、その子たちも年は取る。
もういい年で結婚もしてるなら、今からチヤホヤされる必要もないと思います。
これからも加齢は進むんですから、若い子たちと比較してたら惨めになるだけです。
年齢を受け入れて、今ある自分を楽しんで行きましょう。

No.7 23/10/11 17:43
匿名さん7 

曜日時間固定アルバイトすればいいのに。

No.9 23/10/12 00:31
匿名さん9 

今人手不足で困っている業界や会社はたくさんあるのに、人が余っているとか羨ましいしもったいない。転職すればいいのに。
正直主婦パートで稼げるうちに稼いでおきたいは理解できない。なら扶養出てフルタイムで働けばよくないですか?
子供が小さいとかなら仕方ないですけど。70や80になっても働く時代です。
正社員は普通フルタイムなんだからシフト取られてるみたいな感覚もおかしいと思います。

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