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仕事中お喋りばかりしてどうサボろうか常に考えて休んだり有給もすぐ使ってしまう人が…
仕事中お喋りばかりしてどうサボろうか常に考えて休んだり有給もすぐ使ってしまう人がいます。
でも口が上手いのか人気だったり。
他の仲間はあの人口だけ人間と言われてるが上司は気に入ってる感じ。
逆にめったに休まず、余計なこと言わずその人に合った発言もできて仕事頼まれても嫌な顔せず愛想よく引き受けきっちり仕事こなす人こそ大切にしないといけない人材ではないですか？
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No.3908697 23/10/29 19:54(悩み投稿日時)
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有給消化は権利であり、使うべきものなので問題無いです。
また、サボりと一概に言ってもその方の仕事は滞り全く片付けられていないなら問題だと思います。ですが、やる事はきちんと行った上で上手にサボりを交えてるならなんの問題も無いと思いますよ。
休み返上で無理な仕事を断れず引き受けてしまうような人は普通に仕事が出来ない人だと思います。無理なことを無理と言えない人が上司だったらゾッとしますね。
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