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・仕事が楽しくない、やりがい無い ・上司と2人体制でその上司がストレスの原因、…
・仕事が楽しくない、やりがい無い
・上司と2人体制でその上司がストレスの原因、常に辞めたい
・給料安い、昇給ほぼなし、賞与無し、
・でも9割テレワークのため自分の時間が確保できる、残業ほぼなし
と
・自分がやりたい仕事、興味がある仕事
・最初給料は低いが自分次第で昇給も可能
・完全出社のため時間は減る、たまに残業ある
・人間関係や職場環境は実際入らないと分からない（聞く限りは悪くはなさそう）
皆さんならどちらを選びますか？
今自分は前者です。
今の会社が嫌だという想いは強いのですが、テレワークで時間が確保できるという点はメリットのため、なんとか続けている状況です。。
知り合い伝いで興味がある分野の仕事を紹介していただけそうで、迷っています。
参考程度に聞きたいです。
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主さんが何を優先したいかだと思います。
お金より時間とか。やりがいよりも楽なこととか。
私はテレワークはしたことないんですが、いつも羨ましく感じています。毎日嫌な人の顔見ずに済むし人間関係のストレスが大幅に減りそうだから。
でも、その上司がストレスで辞めたいって、テレワークでもあまり関係ないんですかね？
主さんはテレワークがしたいんですか？
私なら後者を選びますね。 今のご時世テレワークは便利な働き方ではありますが やっぱり直接人と関わって やりとり連携とるのとは違いますよ。
確かに色んな人間がいますので 人間関係 職場環境で悩むリスクはありますが 自身が実際働いてみないと何も分かりません。
やりたい仕事 努力次第で昇給に繋がる仕事はチャレンジは私ならしたいです。
残業イヤ 時間の確保優先したいなら 嫌な上司我慢して テレワークしてる方が主さんには合うかもしれませんね。
やりたい仕事でも しんどい思いして成果だす位の気力もてるかどうかですから。
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