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仕事をしていないのに、したかのように記録を書いたり、同僚に嫌がらせをする職員1人…
仕事をしていないのに、したかのように記録を書いたり、同僚に嫌がらせをする職員1人を同じ部署3人で上の人に今までの経緯を文書にまとめて報告、相談しました。その嫌がらせをしていた人は異動になったんですが、上の人からは噂で、「こんな文書作って報告してきた人らがまずい」みたいな事を言われているようです。
異動になった人は口がうまく、上の人のうち何人かと仲良いみたいなので、何か言ったのかも知れませんが、それはわかりません。
文書を作成して報告して、悪者になる事はあり得ると思いますか?
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No.3911649 23/11/03 12:33(悩み投稿日時)
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組織と考えれば、当然“悪”になる場合はあります。
学校ではありませんので、自分達で解決せずに上への密告はあまり良しとはされないものです。内部通報や密告者が出た場合に、暗黙の了解で水面下で犯人捜しのようになることを考えれば分かるかと。
当然のことと思っても、一歩間違えば貶める行為にもなりますし、組織はなんだかんだで背信行為にも敏感ですからね。明日は我が身。
あいつらはこういうことをする奴らだと、上層部からはレッテルを貼られます。
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