私は一ヶ月前に仕事を辞め、最近できたオープニングのスーパーに応募して合格しました…

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匿名さん
23/11/04 08:10(更新日時)

私は一ヶ月前に仕事を辞め、最近できたオープニングのスーパーに応募して合格しました。
しかし、１つ不安なことがあります。
前の職場にひどいお局がいて、新人にだけあたりが強く今まで何人も辞めさせているような人でした。辞める前にその人が原因だと一応上司に伝えると、その後その女の人に注意したところ逆キレして辞めたそうです。
私が不安なのはもし、私が新しく勤めるスーパーにその人も受けて受かっていたらとても嫌だなということです。
無駄に心配してるとは思いますが、わりと田舎なのでありえないとはいえないなと不安です。
偶然そういう事になった時、みなさんはどう対応しますか？

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辞める

No.3912174　23/11/04 05:53(悩み投稿日時)

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No.1 23/11/04 06:03
匿名さん1

同僚として入ってくるよりお客さんとして来店する方が確率高そうですが大丈夫ですか？
もしどちらかのパターンで困ったら前の職場に戻られては？

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No.2 23/11/04 06:09
匿名さん2

そうなったらもう先輩と新人ではなくお互い同等の立場です
下手にペコペコせずにその人よりも早く仕事を覚えて何も言わせないようにしましょう

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No.3 23/11/04 06:12
匿名さん3

そういう現場に入ったらすぐ辞めますね(笑)

というのは、以前、正社員で採用された職場がそういう人しかいない現場だったので(笑)
確か１ヶ月くらいで辞めました(笑)

今の現場は派遣会社を通しての現場ですが、２年くらい続いてますよ(笑)

あなたの職場がどういうのかは知りませんが、そういうイヤな人がいる現場っていうのは、
だいたいがマトモな人は辞めて行き、最後にそういうイヤな人しか残らない会社なんですね。
まあ、だから求人出してるんでしょうね(笑)

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No.4 23/11/04 06:13
お礼

>> 1 同僚として入ってくるよりお客さんとして来店する方が確率高そうですが大丈夫ですか？もしどちらかのパターンで困ったら前の職場に戻られては？戻るのはちょっと無理そうな会社だったので､､､。
顔を覚えてなきゃいいけれどとか思ってしまいます。名前すら覚えようとしてくれなかったので。
ありがとうございます。頑張ります。