なぜこんな日本は有給休暇の紙出しずらいんだよ。

私の勤める会社では有給休暇の使用には１ヶ月前に許可を得てくださいとなってます。使い辛いし申請しても無視される時があります。

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海外は違うんですか？

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欧米みたいに契約制とか年俸制じゃないからだよ。
そして文化の違いという部分が大きい。

日本の文化って、
「ずっと会社で働くのが当たり前」
「長時間働く人が偉い」
「会社に尽くす事が美徳」

日本の働き方について、こういう文化が長～く続いていたから、有休ですら「みんなが一生懸命働いてるのに、休むのは迷惑行為」とすら意識されてしまう。

この古い文化がまだ続く以上は、なかなか変わらないだろうね。

「成果第一、長く会社にいるだけの者は害！」
「契約以上に働く人は頭が悪い、非効率！」
「不当な扱いをするならすぐに裁判！」

これが欧米人の労働者の一般的な思想らしいけど、見事に日本人と真逆だね。

日本は働き方のシステムだけは欧米の真似事をやろうとしてるけど、文化の違いを是正しないからおかしな風習だけ残るんだよな。

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うちの会社は有給休暇がないです。

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有給使用禁止の風潮ある会社が実際に多いからね。

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出しやすいぞ
君らが勝手にビビっとるだけやろ

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いつもちゃんと仕事して有給使っても仕事に支障きたさない人望あれば出しやすいぞ。

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それは日本のせいじゃなくて、会社の風土のせいでしょう。
私はいつも何の躊躇もなくオンライン申請するだけですし、却下されたこともありません。

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