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相談させてください。私の部下なのですが、毎日1時間15分の残業を申請してきます。…

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匿名さん
23/11/19 15:46(更新日時)

相談させてください。私の部下なのですが、毎日1時間15分の残業を申請してきます。私たちの仕事は、別段片付け作業が必要とか時間を縛られるような仕事ではありません。なので、自分でスケジュールを組んで上手く時間内に仕事を抑えれば、必要ない残業です。
もちろん、必要な業務の残業はやむを得ないと思います。しかし、毎日1時間15分残業する必要があるとは思えません。そして、仕事がとても遅いので、私が代わりにやっているような状態で、彼の手元に多くの仕事はありません。そして、私たちの仕事は決して忙しい仕事ではないのです。
はっきり言って、残業代稼ぎでちょっとやってるだけとしか思えません。部下は私より20歳以上年上で、残業1時間3500円程度と私より単価が高いので(公務員のため部下だろうと年功序列で給料が決まります。)、税金の無駄遣いだと思うと、黙っていられません。
どうしたらいいでしょうか?

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No.3920346 23/11/16 18:49(悩み投稿日時)

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No.3 23/11/16 18:58
お礼

>> 2 今日、「毎日少し残業するのではなく、日中上手く仕事を終えられないのか?」とは言いました。ほかにもいろいろ注意すること多くて、部下と言っても20歳以上上のおっさんに、情けないです。

No.10 23/11/16 19:27
お礼

>> 4 習い事か何かの時間調整で残業をしているのでは? あとは、息子さんか娘さんのアルバイトや塾の迎えとか、奥さんの仕事終わりのお迎えとか。 そ… 残業代申請しなければ、いくら職場にいても構いませんけど、残業代申請して時間調整は、なおのことあり得ないです。

No.11 23/11/16 19:29
お礼

>> 5 業務時間内に終わらせて、残業しないでって言えばいいだけ。 今日若干言いましたが、私の上司にパワハラだと思われないか、不安です。

No.12 23/11/16 19:31
お礼

>> 6 それが日本では効率いいのよ。 逆に仕事が早い人は無能なんだよね。出来高制なら良いけど、そうじゃないならやればやるだけ仕事振られて損するのは… 本当にむかつきます。50代にもなって平職員で、20歳以上若い上司困らせて、恥ずかしくないのか、と言いたいです。残業すれば偉いとでも思ってるんですかね?

No.13 23/11/16 19:32
お礼

>> 7 毎日同じだけの申請というのが引っかかりますね 1時間半✕日数が会社の残業の上限ですか?  違います。なので、私も忙しいときは3〜4時間残業します。ただ、私の部下おっさんは小遣い稼ぎしていい感じの時間に帰るからだと思います。

No.14 23/11/16 19:33
お礼

>> 8 私も同じく残業してます。残業代は支給されます。 きっと、あなたは忙しく必要やむを得ず残業しているのでしょう。私の部下おっさんは違いますから。

No.15 23/11/16 19:37
お礼

>> 9 ちょっと公務員の世界は知らないのですが、一般企業なら部下の勤務時間管理は管理職の重要な業務で、あまりにも自分都合残業が多いようなら、それは却… 私のさらに上の上司に相談したこともありますけど、「できない人もいるから仕方がない」「丁寧にやってるのでは」と甘いのです。(基本、公務員は税金で給料出てるので、収益上げることに頑張っておらず皆パワハラを恐れて、部下を管理しないのです。情けないです。)
ただ、今日はさすがに言いました。私も今年異動してきて初めての業務なので、部下の仕事もふりかかってきて、困っています。

No.17 23/11/16 19:46
お礼

>> 16 ノー残業デーが週1日あり、その日は残業代出ないので、私の部下おっさんも、当然すぐに帰ります。

No.20 23/11/16 20:03
お礼

>> 18 仕事量が多くてオーバーワークになっているか心配している体で何をどれくらいしているか聞いてみたらいかがですか? 時間内に終わらなそうなの… もう、散々やっていて、それでほとんどの仕事を私が請け負ってやっているんです。。その上で、仕事のスケジュールの立て方まで指示し、全く多くない量の仕事です。それなのに、確かに仕事は終わっていなく(その終わっていない仕事は、期日が近づけば私がやる羽目にもなります。。)、残業1時間15分するのです。
私のさらに上の上司に相談しても、ダメなのです。。最近私も情けなくて辛いです。

No.21 23/11/16 20:05
お礼

>> 19 後は、おっさんを窓際に追い込むしか無いですよ。 「〇〇さん、残業されては困るので、定時上がりが出来るように仕事を振り分け直しますね。本来な… もう、今いる担当が窓際レベルで仕事量少ないんです。。(公務員の出先です。)ほとんど私が請け負って仕事しています。それでも残業するんです。。上司に相談してもダメなので、本人に言っているんですけど、ダメなのです。

No.23 23/11/16 21:41
お礼

>> 22 ありがとうございます。その可能性も考えて疑心暗鬼です。私の前任(50歳くらいのおっさん)は自主退職しています。その前任も、部下おっさん仕事遅いで悩んでほとんどの仕事をやっていたみたいです。(本人から引き継ぎの時に聞いていますし、去年の仕事の記録を見てもわかります。)
それでも、私のさらに上の上司も、我関せずです。
今の部署がほぼ窓際で、通常残業のない部署です。部下おっさん以外は残業してないのです。もう、放っておこうと思います。

No.32 23/11/17 18:13
お礼

>> 24 上司依頼の残業ではないので認めませんで良いのでは? ありがとうございます。そうしようとおもいます。

No.33 23/11/17 18:15
お礼

>> 25 主さん大変ですね… 残業する理由と、どのくらいの時間残業するつもりなのか事前に報告してもらうのはどうですか? 同じく公務員ですが、毎回同… ありがとうございます。議会対応や予算対応など、やむを得ない残業が発生する課でもない、出先でおかしいですよね…最悪なおっさんです。

No.34 23/11/17 18:15
お礼

>> 26 私も毎日1時間半くらい残業して帰ります。残業は生活給でかれこれ10年くらい同じです。 自宅が会社のすぐ近くだから丁度夕飯前に帰宅します… 生活給の意味を調べたほうがいいですね。残業は違いますよ、時間調整してるなんて、あなたも困った社員認定されてると思いますよー

No.35 23/11/17 18:17
お礼

>> 27 みんな定時に帰っていてあなただけ残業は周りからの心象が悪くなる。 あなただけに仕事を押し付けてるように思われるから、仕事が定時まで片付かな… 緊急性ないなら帰れというようにします。ちんたらやってんなって言います。

No.36 23/11/17 18:18
お礼

>> 28 月45時間、年360時間までの残業なら適法だから大目にみてます。 月45時間、年360時間を超えたら違法残業になるから指導しますが…。… 生活給の意味が違うので、調べられたほうがいいです。能力ないやつが長々仕事したって、意味ないんですよ。無駄な人材です。

No.37 23/11/17 18:19
お礼

>> 30 逆に1時間15分じゃ終わらない仕事量任せては。 帰りたいが為に仕事早くなるかも笑 もう仕事代わりにやるのはやめることにしてます。結局残業するので。自分で仕事やって、終わらなければ永遠にやってろと思います。

No.38 23/11/17 18:20
お礼

>> 31 残業代出るならいくら職場にいても構いませんけど、残業代でないなら定時で帰りますよ。サービス残業はブラック企業だからあり得ないです。 必要ない残業は残業代でないので、帰ってください。

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