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途中から意見を言われる デザインなどを担当しているのですが、 クライアン…
途中から意見を言われる
デザインなどを担当しているのですが、
クライアントからではなく、
先輩から意見されます。
事前に「こういう方向で」と
確認しているのですが、
作業をあらかた完了させた辺りで、
「あ~そう取ったんだ~」
「自分ならこうするけどね」と、
根底から覆されるような
意見を言われます。
で、意見を入れないと、
不機嫌になりますが、
ゼロから作業のやり直しになります。
クライアントのためではなく、
先輩のために仕事している感じです。
そもそも、先輩は管理職でなく、
現場にいたかったため、
クライアントでなく、
自分が良いと思うデザインを
私にもやって欲しいようなのですが、
正直、古いなと
感じてしまう部分もあります。
このまま指示を
聞き続けるべきでしょうか?
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クライアントでなく、
先輩の方を向いて仕事をしている
事前に確認しているのに、
途中から根底を覆す指示が加わる
問題はこの2つかと。
事前確認を徹底し、
「大幅な変更は途中からは利かない」
旨を伝えてしまっては?
(クライアントの指示ではないんですよね)
また、先輩は過去の経験から
指示をしているのでしょうか、
それでは、
先輩のコピー人間を作るだけで、
自主性が育ちません。
一度、自分に任せてみて欲しいと
相談し、
クライアントからの評価を受けてみては。
主さんも考えている通り、
本当の仕事相手は先輩ではなく、
クライアントです。
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