新人パートで同期で入りました。 72歳と48歳の主婦です。 どちらが しっ…

同期ならお互い努力し、協力し合って仕事を成し遂げるものだと思います。
どちらが年上だから、年下だからと言うものはありません。
ですが、身体的な問題などから体力が必要な部分は若い方が頑張らざるおえないかなと思います。
あとは上司の指示によるかと。どうしても片側への負担が大きいと感じるなら上司に相談してもらう方がいいです。

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どうして、そんな考えになるんだろう？
それより仕事を１つでも、覚えるのが最優先なんじゃないの？

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どちらかが？と言うのはおかしいと思うのですが…
どちらも仕事に対しての責任も立場も一緒です。
ただ、年齢だけで考えたら体力的には40代の人の方があるでしょうから、力仕事は手伝える範囲で頼れたらとは思いますが、40代の方も覚えなくてはいけない立場でしょうし、40代の人の方が体力的にあるとも限らないですからね。

どちらかより前に・リーダーと言うことなら、その手当てがついて初めてその立場になると思うので、同時に入ったからと言ってそんな風に考えることはないかな？

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働いてるならしっかりしないといけないのは2人ともです。
3ヶ月経ったならなんとなく仕事の得意不得意が見えてきそうなので、同期だったらそれをお互いが補い合えばいいと思います。

でも年齢的に72歳ってきくと自分の母くらいなので、力仕事とか無理させちゃダメかなって自分が動くかもしれないです。

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