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職場で雰囲気乱す人がいると新人さん定着しないですね。 他の人は優しくても新人い…

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匿名さん
23/12/21 15:22(更新日時)

職場で雰囲気乱す人がいると新人さん定着しないですね。
他の人は優しくても新人いびりばかりしてれば新人さん退職していく。
オープニングからいる人達は残ってるがうちの店も嫌味な人が新人辞めさせる方向なので既存のメンバーしかいません。
でも会社はやることやってればその人を解雇できない。
全く理不尽ですね?

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No.3942907 23/12/20 21:02(悩み投稿日時)

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No.1 23/12/21 04:55
匿名さん1 

新人いびりやめてほしいですよねー…
新人やめてできた穴をいびったやつがカバーしきれるならいいけど
そういう人に限って子供が!!家事が!!がっこうが!!家族の集まりが!!と自分都合ばかりでシフトを埋めてくれないから迷惑😔

犠牲になる覚悟がないなら優しくやっとれ!っていつも思う🥺

No.2 23/12/21 06:11
匿名さん2 

いびってる自覚もないから更に厄介。
あんたが雰囲気を悪くしてる本人だから、いい加減気付いてほしい。
そういう奴は絶対に辞めてくれないですね...同調圧力も凄まじい。
仕事のミスが多くて指摘すればプライド高くて不機嫌になるし、リーダーに気に入られてるからと開き直りはやめてくれ。

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