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管理職、部下がいる方に伺いたいです ある上司（年齢50歳位）には部下が2人…
管理職、部下がいる方に伺いたいです
ある上司（年齢50歳位）には部下が2人います
①片方はシカト
上司は部下の挨拶すら返さない
②もう片方は仕事を与える
①には一年くらい経過したらやっと口を聞いてくれるようになります
厳しく当たり散らされますが、②と能力に差がありません
②は変わらずいつも上司の側から離しませんし、融通も利かせます
一見チヤホヤされて見えますが、上司とのパイプが太すぎて周りから扱いづらいと思われてます
この上司はいつも課が変わるごとに①②の部下を作ります
この2人の線引きがよく分かりません
全体的に見るとこの上司は同じ管理職から結構浮いてます、好き嫌いが激しい、同じ管理職同士仲悪いです
ビジネス系の自己啓発本とか、部下の扱い方、管理職マニュアル等本を読み漁りましたがやっ
ぱりよく分かりません
どのように考えているのか、知りたいです。
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どのように考えているか？？？それは直接本人に聞いて下さい。
単なる好き嫌いの範疇だと思います。
どうせ無能な上司です。
主さんがどんな意図でこのスレをたてたのかは知りませんが、そんな事を知ったとて大した役には立たないと思います。
無能な人間の考えを知ったところで何の役にも立ちません。
寧ろ尊敬できる人の考え方を学ぶべきだと思いますよ。
世間一般の常識や公序良俗に反せず、良心に基づいて行動したならばどのような上司になるべきか！自ずと答えは出るはずです。
部下を見下したり、無視したり、育てる気のない者が上に立つべきではないし、相応しくないアホを抜擢する会社は駄目会社ですから・・・
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