夫に仕事手伝ってと言われて働きだしたら毎月のように体調悪くなって月の半分休むのが…
夫に仕事手伝ってと言われて働きだしたら毎月のように体調悪くなって月の半分休むのが4ヶ月くらい続き、1ヶ月出社できない月もありました。私のような人間は働くべきではないと思うのですが、夫に相談してもいいからみたいに言われてしまい。他にも従業員がいるので私のように頻繁に休む、早退、遅刻(子供体調不良や自分体調不良、子供の用事や習い事)するのは迷惑と思うのですが。事業主の配偶者だからって自由に休みすぎと不満に思われるのも嫌だし。本音は今の職場で全く働きたくない、要領が悪いので仕事もできないしストレスしか溜まらない。夫に相談しても休んでもいいから職場に来てとか言われるんだと思います。最悪夫婦仲悪くなるだろうなと。どうにかして辞めたい。
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お身体大事になさって下さい。
女性は会社の仕事以外に色々と仕事が有りますから、無理は禁物ですよ。
理解の乏しい旦那様で、少し残念に思います。
今現在辞めるのは難しそうなので、フルタイムでは無く、午前午後のどちらか、または2〜3時間程度決まった時間働く等、話し合って決めてみてはいかがでしょうか。
従業員の方々の目も有りますので、不満が出無い程度に働き方を変える方が良いと思います。
「働かず生きてる人=貴族」
そういう、いい意味だけじゃなくて、なんていうか、
生活保護受給者のことを=ナマポ貴族とか呼びますよね。
俺は働くの好きで、暇なのが一番嫌いだから、気持ちが良くわからないけど。
働けるなら働いたほうがいいですよ。
働きたく無いんでしょ、と言われましても…
すでに毎日毎日家事育児、やってますよね…
家事育児は母親の仕事と仮定してかなりの労力を伴いますが、周りの理解が無い…
顔出しだけで良いのなら、2、3時間の事務処理なり軽作業なり清掃なりして、従業員の皆さまには笑顔で感謝を述べ、時には差し入れ、従業員の皆さまファーストで味方に付けるのが良いと思いますが…
自分なら、フルタイムで奥様が店番される方が疲れます。
ずっと居座って監視されているようで窮屈に感じますし、気を遣わなければならないので、疲労感ハンパ無いです。
時々顔出しされて、労いの言葉をかけて下さるような奥様ですと、モチベーションも違って来ます。
こちらの奥様の方が仕事しやすいですね。
ご主人様と奥様揃って居られると、逆に、それなら自分等だけで店やれば良いじゃん、自分等家来じゃねーし、と言葉は悪くなりますが、内心そう思います。
このレスをそのままご主人様に見せてみてはいかがでしょうか?
それで変化無しなのであれば理解力無し、という事で、何を言っても無駄でしょう。
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