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このような人とはどのように接して行けばよいのでしょうか? 営業事務の仕事を…

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匿名さん
24/01/10 19:05(更新日時)

このような人とはどのように接して行けばよいのでしょうか?

営業事務の仕事を初めて4年、現在の営業所へ異動してきて3年経ちます。
異動した当初から50代後半の男性営業マンとのやりとりがうまくいきません。

その人は下記のような人です
·簡単な事でも自分でやらず人に振る
·指示が雑で言葉が足りない
·物忘れが激しく、言った言わないとなることが多い
·メモに書いて渡しても見ない又は忘れる

人使いも荒く、何事も急かしてきます。
3年間一緒に働いてきて、私も注意したほうが良い点などはわかってきた部分もあるので過去の経験を生かし、事前にミスや話の食い違いを防げることも増えました。
ですがどうもこの人とうまくいかない時があるのです。

認識の違いが起きてしまうことが多々あり、私は指示されたことを復唱しながらメモをとり、不明点は自分が納得行くまで確認しています。それなのに後になってからそうではないと言われたりしてすごくモヤモヤしてしまいます。
特に他の人に確認してという指示が一番困ります。伝言ゲームが途中で話が変わってしまうように、数人の人を経由すると話がうまく伝わらないこともあると思います。毎回板挟みにされとても嫌です。

私がこの仕事に向かないのか、この人が難しい人なのかどちらなのでしょうか?
前に一度上司に相談したことがありましたが、もうすこしで定年だからの一言で済まされてしまいました。

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No.3957605 24/01/10 18:58(悩み投稿日時)

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No.1 24/01/10 19:05
匿名さん1 ( 40代 ♂ )

その人の良い所は吸収し、悪いと思う所は反面教師として受け取り、次に貴方が上司の立場になった時に活かせばいい。

視野を広げて、時間を意識に取り入れて、意識を球体にすることが大切ですよ。

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