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会社でOJT相手(3つ下の後輩の女)泣かせちゃった。明日からどうしよう。 …

回答7 + お礼3 HIT数 295 あ+ あ-

匿名さん
24/01/12 00:26(更新日時)

会社でOJT相手(3つ下の後輩の女)泣かせちゃった。明日からどうしよう。

原因説明したら上司とも喧嘩になったし、
セクハラやパワハラ扱いでもうクビ確定みたいなもんだ~。

※事情
OJT任される際に、セクハラとパワハラだけには要注意って上司に言われた

能力低めの子だったけど、山本五十六風に何とかおだてて、使ってきた。
パワハラ・セクハラには特に気を付けた。丁寧語で話すのは当然。
仕事の話しかしないとか。目線気を付けるとか。仕事の教えから振り方とか。

女の仕事による被害はたくさん受けたけど、我慢してきた。
女がミスるとこっちのサービス残業が1時間増える。
ちなみに、女は女の立場利用して仕事覚えないくせに
周りに可愛がられるもんだからどんどんつけあがっていった。
(俺は可愛がるとセクハラになるから、普通に接した)

俺、社内メールで同期の親友にこっそり愚痴る。

なぜか愚痴ったのがバレて、女に問いただされる

正直に愚痴の内容(被害状況)を話したら、泣かれた。
使えない女無理やり押し付けられて、泣きたいのはこっちなんだが。
この段階でクビ確定…。

上司飛んでくる。事情を聴かれる。正直に話す。

「全部お前に任せるって投げたのが原因だろうが!相談もろくに聞かないくせに」
と上司にブチ切れ。机けり上げて、休みとって帰ってくる。
(イマココ)

無理してニコニコOJTしてたし、
人生であれだけブチ切れしたことなかったから周りドン引き。
今日は休みとったけど、明日からどうしよう。

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No.3958119 24/01/11 13:20(悩み投稿日時)

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No.2 24/01/11 13:43
お礼

>> 1 反省:別にしていない
謝罪:する人いない
改善:社内の女性と関りは最低限にする
勉強:もう二度とOJTは引き受けない
勤勉:自分の業務だけに集中する

正直まだ根に持ってる。
冷静になれてない証拠だなぁ。

No.4 24/01/11 14:30
お礼

>> 3 少なくても、本人に僕の被害をわかってもらうときに
話して、泣かせてるわけなので、そこでパワハラ言われたら
たぶん、勝てない気します。世の中女性の味方だし。

即解雇はないかもですが、
少なくても左遷は間違いないよなぁ。

明日からの人間関係もどうしよう。
部署の人の白い眼がとびかかるだろうなぁ。
もう彼女の面倒は見ることはないだろうから、
仕事は楽になるだろうけど。

No.8 24/01/11 17:24
お礼

>> 7 今動きありました!

クビにはしない。OJTは上司自らが引き受けてくれることになりました。
何回言ってもチェック業務も残業もしないやつだから、思う存分苦労してもらおう。
俺は周りに謝って終わりかな。もういいや、都合のいい人やめよう。

ちなみに彼女は男オンリーの職場の中に入ってきたので、もれなく甘やかされます。

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