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上司が無能で仕事がやりにくいです。 男性上司が状況判断がまったくできない、誰か…
上司が無能で仕事がやりにくいです。
男性上司が状況判断がまったくできない、誰かの一方的な話を鵜呑みにし状況を確認せずにすぐ怒鳴る、仕事の段取りが下手でベテラン達は上司の言うことは聞かずに勝手に作業進めめちゃくちゃ、思い込みも激しく話しもきちんと聞かないからまとまる話しもまとまらない。
苛立つだけ疲れる、辞めていいですよね。
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グッドアンサーに選ばれた回答
うちの部署の責任者もそんな感じ。
得意なことだけは口うるさく言うが、苦手なことに関しては丸投げ。自分ができることは他の人もできて当たり前と思ってるのか、無茶な要求も平気でする。
こちらが改善案や意見したことも１度聞いてすぐ忘れてもとに戻ってしまう。さらに、パートさんに対してはきつくいう時があり、ミスしたら犯人探し、個人攻撃。
そのため他の社員との関係が悪く、パートさんからもすこぶる評判が悪い。
でも、本人は悪意があってやってる感じではない。だから自覚もないし余計に質が悪い。
そんな責任者にこちらはいつも気を使いながら仕事してるので疲れます。
でも今回で転職５回目。これまでは新人や弱い立場の人にだけ何かあるたびにすぐ怒鳴りつけるようなきついパワハラ上司しかいなかったので、これでもまだマシだと思って耐えています。
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うちの部署の責任者もそんな感じ。
得意なことだけは口うるさく言うが、苦手なことに関しては丸投げ。自分ができることは他の人もできて当たり前と思ってるのか、無茶な要求も平気でする。
こちらが改善案や意見したことも１度聞いてすぐ忘れてもとに戻ってしまう。さらに、パートさんに対してはきつくいう時があり、ミスしたら犯人探し、個人攻撃。
そのため他の社員との関係が悪く、パートさんからもすこぶる評判が悪い。
でも、本人は悪意があってやってる感じではない。だから自覚もないし余計に質が悪い。
そんな責任者にこちらはいつも気を使いながら仕事してるので疲れます。
でも今回で転職５回目。これまでは新人や弱い立場の人にだけ何かあるたびにすぐ怒鳴りつけるようなきついパワハラ上司しかいなかったので、これでもまだマシだと思って耐えています。
同じような上司に当たったことがあります。社長でしたので、どうしようもなかったです。
社長の専門的な仕事なら、段取り悪くても一応エキスパートなので、周囲のサポートは必須でしたがよい成果を出していたようです。
でも、私が担当していたのが社長が苦手でわかってない内容だったので、思い込みで叱られたり、社長に知識がなくて必要書類捨てられたり、それを指摘すると逆ギレされたり、ひどかったです。
でも、社長の専門の仕事するベテラン技術者たちは、まるで親のように優しく接してサポートしてうまくやってました。
私はあんな小学生の悪ガキみたいな社長の、アラカンのくせに社会人とは思えない態度にウンザリして、辞めましたね。
転職先が見つかればよいと思いますよ。自分はそのバカ社長の会社がブラックで、ありえないくらい責任の重い仕事も経験したので、よい転職ができました。
仕事量は半分以下で給料はちょっとあがり、何より上司がよい人ばかりです。心理的安全も確保できて、メンタルも安定しましたよ。
よい転職ができるといいですね。
私も前の勤め先は年々ブラック化し、社長は年々パワハラ系になりました。
夫は私の辞める1～2年前から「早くやめたほうがいい、君は冷静な判断力すら失くしてるから、僕の言うことをきいて欲しい」と私に言い続けてました。
上司があまりに言うことがおかしい場合、職員全員がそれに従う場合、まともな神経だと認知が歪むようで、メンタルが不調になってきますね。
自分を守るためにも、そういう異常な人からは距離を置くべきですね。
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