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退職するしかありませんか？ 先輩からのいじめから始まり今では上司もパワハラして…
退職するしかありませんか？
先輩からのいじめから始まり今では上司もパワハラしてくるやうになりました。
苦しいです。辛いです。
コンプライアンスに相談したとしても、事実確認の段階で「身に覚えがない」としらをきられたり、口裏を合わせられたら何も出来ませんよね。
結果、報復されていじめがエスカレートするだけですかね？
作業中の体罰（労災は認められず）で怪我をし、やっと回復したのにまた酷使され痛みがぶり返しました。
整形外科に行ってレントゲンを撮っても骨に異常なし。
筋肉に針を刺すような痛みが走るのに湿布をくれただけでした。
ストレスからくる痛みなのか、実際に怪我をしているのか、自分でもわかりません。
ただ言えるのは、職場に居場所がないということだけです。
皆から憎まれ蔑まれながら都合よく使われたまま、労働を続けるのは馬鹿ですか？
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むしろそれだけ冷静に状況を把握されてるのに辞めないのはなぜですか？
悩んでる間に転職の準備してさっさと他行けば、今の悩みはなくなりますよ。
もちろん、次の職場ではまた１からのスタートにはなりますけど、一生今の状態を続けるよりはマシだと思いますけどね。
スレ主様と状況は異なりますが、
私も上司からパワハラを受けたことがあります。
私の考えですが気弱で順従な人ほどこき使われたり、
ストレス発散の捌け口にされたりすると思います。
本気で労基に相談をお考えの場合は、
シラを切られないよう録音、可能であれば動画撮影等の証拠が必要かと思います。
ただ、労基に相談すると相談した側が居づらくなる不思議な世の中ですので、
相談した際は退職した方が良い（退職せざるおえない）と思います…。
現段階で誰か1人でも主様の味方になってくれる方がいるだけでも違うと思いますが、
職場に居場所がないとの事ですので早いところ辞めてしまうのが良いかもしれません。
精神的な病気になってしまっても、職場は労災は認めないと思いますし、自分を守れるのは自分だけだと思います。
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