自分の性格が嫌になる時があります。 職場で思いどうりにならない事があると、ずっ…

そうですねぇ…。

こういう考えだと夢も希望も無いんですが、頑張りっていうのは自分の為にするもの。会社が掲げる目標やノルマを熟すのに、自分の能力が足りないからやること。という風に割り切って考える。対価としては最低限の給料。

但し、環境次第ではこの給料に職能手当や加給といった形で、＋αを付加してちゃんと成果を認めてくれる会社もあります。人もそうですね。上司や先輩や同僚が、「よくガンバったね」、「スゴイね」、「おつかれさま」と認めてしっかり労ってくれる場合もある。奢りでの飲み会や食事会なんかもそうですね。

ただ、それは職場ガチャの高レアの当たりに限ることであって、全ての職場に共通することではないということ。

とにかくガンバって良い成績の維持を目的とするか、適度にやってそれなりの成績を維持するかは主さんの自由です。頑張りたい職場だったり共に頑張りたい仲間がいるのか、頑張るだけ無駄だと感じる職場なのか。それを求めて転職する人だって当然いますし、それが所謂やりがいってやつですね。そういうものを探し求めるか、どこに行っても同じと諦めてしまうか。皆、似たような悩みは持ってるものかと。

個人的には、普段は70～80％程度の力で仕事をし、繁忙期や緊急時に120％の力で対応できるなら十分だと思います。仕事の労いをしてくれる人が会社に居なければ、週末にちょっとした良い物を食べに出掛けたり、頑張った日の帰りにコンビニスイーツでも買ったり、欲しかった物を奮発して買ったり、自分自身にご褒美を用意したり甘やかしてあげてください。

家族や友達やパートナーに、こんだけ頑張っても会社で誰も認めてくれないんだと泣きついて労ってもらいましょ。そうやって日々乗り切って行くしかないかな。

毎日おつかれさまです。

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考え方を変えなきゃ、そのうち潰れますよ。褒められる代わりに給料貰ってるでしょ？

頑張りってのは自己都合。逆に頑張らずに成績一位を取る人だっているんだし、精魂尽きる程頑張るよりも、適当にやって結果出せるほうが余程凄いと思いません？

会社からしたら、頑張りなんてどうでもいいんです。

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