注目の話題: 歳を重ねると女としての市場価値が下がるとか劣化だとか当たり前に言われていることに腹が立ちます。そんな女を子供を産む道具みたいにしか考えていないような価値なら; 子持ち様という言葉が話題になっていますが、そのうちに『介護様』という言葉も生まれるのかな両親と義理の両親、４人の高齢者を抱えています夫も私もひとりっ; 気持ち悪い願望なのは許してください、笑女子大学生なんですけど、今まで好きな人すらいたことないので当然彼氏もいたことないです。私は特殊？なのか、女友達、男友達

私立大学事務職員として働いている新卒4年目(今年5年目)の中若手職員です。周りと…

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匿名さん
24/02/04 00:53(更新日時)

私立大学事務職員として働いている新卒4年目(今年5年目)の中若手職員です。周りと比較して、明らかに異動頻度が多いため悩んでいます。同期たちは1度も異動していません。

本学には大学・病院・法人の3部門があります。
異動歴は以下の通りです。
○新卒1~2年目:学生支援系部署にて勤務(大学部門)。
○3~4年目半ば:患者支援系部署にて勤務(病院部門)
○4年目半~現在まで:財務系部署にて勤務(法人部門)
※いずれの異動理由も係長級が定年退職になったり、メンタル不調のため入れ替わりの事実があります(前任者の引き継ぎで毎度知ることになります)

一般職(役職なし)の私が、毎度係長級の仕事を引き継いでいるのですが、これは期待されているのでしょうか…？それとも会社のお荷物なのでしょうか？

是非とも忌憚なきご意見を賜れましたら嬉しいです。何卒ご教示のほどお願い申しあげます。