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退職したいです。 最近、体調不良が続き仕事を何日か休みました。 以前から朝、…
退職したいです。
最近、体調不良が続き仕事を何日か休みました。
以前から朝、仕事に行こうとすると吐いてしまい行けない日も数日ありました。
そして昨日ついに頭にハゲができていることに気付きました。
今までこんなことはありませんでした。
思い当たるのは仕事の配置替えによるストレスしかありません。
診断書などはありませんが朝吐いてしまうこと、ハゲができたことを理由に退職できるでしょうか？
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病院には行ってないんですか！？
それだけ休んでるなら、病院に行って診断結果を会社に伝える必要もあると思うんですが。そこは会社から求められてないのでしょうか？
診断書をもらってからの方が証明にもなるし、相手もちゃんと対応してくれると思いますよ。
休職という選択もありますし。
明日から辞めるなんてことはできないですからね。でも診断書があれば交渉次第でできるかもしれません。
精神科や診療内科ですか？
病院を変えた方がいいと思います。
精神科で事情を話して診断書をこちらからお願いしてみてください。
診断書があれば証明になるし、医者からの意見も加わってそれを盾にすることもできるので、こちらの要求を呑んでもらいやすくなるとは思いますよ。
中にはそんなの関係ないってところもありますけどね。
そしたら労基に相談しますと言えばいいと思います。ご自身を守るために。会社は会社のことしか考えてませんから。主さんが倒れても面倒見てくれないし、その時は逆に退職に追い込まれるだけなので。
自分なら体調悪いと言って退職届突き出して有給とって終わりにします。もう辞める会社なのになんでそんなに部長に忖度しなければならないのかわかりません。理不尽なこと言われるかもなのでボイスレコーダーは持参しましょう。
会社をやめるのは権利ですよ。
大人な対応は大事ですが、それよりもご自身を大切にしてくださいね。
会社を経営している側ですが、従業員にそんな環境で働かせている会社があることが許せないし信じられないです。
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