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職場の人間関係の事でちょっと質問というか、相談させて下さい。 自分が異動になり、異動先でいきなり話しかけて来た人が居ました。 年が自分より下の人です。
接客業してますが、店員に対してタメ口で話す人ってなんなの⁇何で偉そうに話せるの⁇ 大体共通してる点は… 目がすわってるか、瞳孔開いてるか 目、血走ってるか
気持ち悪い願望なのは許してください、笑 女子大学生なんですけど、今まで好きな人すらいたことないので当然彼氏もいたことないです。私は特殊?なのか、女友達、男友達

仕事。やる気出ません。 業績も悪いのでクビになってもおかしくない状態まで来てい…

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匿名さん
24/02/07 16:14(更新日時)

仕事。やる気出ません。
業績も悪いのでクビになってもおかしくない状態まで来ています。正直転職も考えていますが、現状すぐという感じでもないのと、今の会社は業務内容以外は居心地が悪いわけでもなく、給与もいいのでやめる決心もつかないという状態です。今年は業績回復も頑張りつつ転職するためのスキルアップを頑張りたいと思っていますが、自分の意思が弱く行動出来ずに日々が過ぎていきます。
なんとか変えないといけないと思っていますが、自分に厳しくというかストイックになるために何か良い方法は無いでしょうか?

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No.3978444 24/02/07 15:24(悩み投稿日時)

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No.1 24/02/07 15:31
匿名さん1 

クビになるかも知れないんですよね?
そしたらもうゆるい事してられませんよ普通に
クビになりたくないなら必死になって下さい

No.2 24/02/07 16:14
匿名さん2 

 スキルアップしつつ業績回復の努力を両立させようとするから厳しいんだと思います。
なのでどっちかに絞りましょう。
 その上でどっちかをしっかりやる事としましょう。
 
 個人的には履歴書と職歴を作った状態で業績回復のための活動のために今の業務をしっかりする事をオススメします。もっと言えば、職歴で書けるように業績を数値で表現できるものが良いです。

理由は転職すると
・今までとは異なる業務内容を行う際は給与が減る可能性があります。
・年齢が高い(30前後)で異なる業務内容が今まで経験したことのないものだと転職するのが厳しい。

となりますので、
業務内容以外で良いと思う部分(給与など)が無くなる

または

そもそもあなたがやってみたい業務すら転職すら出来ない可能性があります。

特に後者の場合は
未経験でも入れてくれるならば現在の業務内容を極めればそこを足がかりにチャレンジできると思います。

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