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退職日が決まったのですが、急に内容が書かれてない雇用契約書を渡されサインを求めら…
退職日が決まったのですが、急に内容が書かれてない雇用契約書を渡されサインを求められました。今までは雇用契約書は無いと言われてました。責任者になぜ今になってサインを？と聞いたら忘れてたとの事です。サインをする必要はあるのでしょうか？
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No.3979171 24/02/08 15:19(悩み投稿日時)
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少し詳しく言えば
労働条件通知書という書類は貰いましたか。これは働く前に必ず交付しないといけない書類です。それを受け取らずに働いていたんでしょうか？
だとするとギャラがいくらか知らずに働いていた事になり。最低賃金でも文句言えないって事になりますが・・・
雇用契約は義務ではないのです。ですのでサインする必要はありません。
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