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当日熱とか外せない急用(例えば葬式とか身内が倒れたとか)でバイトを休む際、皆さん…

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匿名さん( 17 ♀ DqqVCd )
24/02/09 02:48(更新日時)

当日熱とか外せない急用(例えば葬式とか身内が倒れたとか)でバイトを休む際、皆さんよく代わりを探してと言われるって聞くのでそれをパートの主婦さんに本当ですか?って聞いてみたら、そういう所もある。でもそれもパワハラと返されました。こういうのってホントの所どうなんですか?基本これが普通なんですか?私は今初バイトなのですが私の所は休ませて下さいと言ったらすぐOk貰える所で特に何も言われませんでした。でも仮に代わりを探してと言われた場合どうやって探すんでしょうか?私のバ先はグループラインみたいなものもなくて、店長としか連絡取れない感じだったのでもし代わり探して欲しいと言われた場合誰にも連絡することも出来ません。同い年の子が居て仲良くなったら連絡先交換するかもしれませんが年の離れた人だと全くないですしそういう場合は皆さんどうしてるのかな...と。次バイトする時そういうのは覚えていた方がいいと思うので教えて頂けたら幸いです。それとよく熱出ても行くの当たり前と聞くのですが学生の本分は学校でありその学校に支障が出る、そしてバ先の従業員、お客様に移る等のデメリットがあるのにそれでも行った方がいいのでしょうか?一番は自己管理ですがどれだけ自己管理しててもなるものはなります。

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No.3979602 24/02/09 00:43(悩み投稿日時)

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No.1 24/02/09 02:48
匿名さん1 

休むなら代わりを探せ…ブラック企業の典型。代わりを探すのは会社の仕事。ブラック企業は即辞めるた方がいい。他にもいろいろあるから。

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