注目の話題: 気持ち悪い願望なのは許してください、笑女子大学生なんですけど、今まで好きな人すらいたことないので当然彼氏もいたことないです。私は特殊？なのか、女友達、男友達; 歳を重ねると女としての市場価値が下がるとか劣化だとか当たり前に言われていることに腹が立ちます。そんな女を子供を産む道具みたいにしか考えていないような価値なら; 金が無いのに子供を作るのって無責任すぎませんか？自分は大学受験の時、学費どころか参考書代や予備校代も出してくれなかったので全部自分のバイト代で払いました。

働いている方にお聞きします。休日出勤して代休をとるルールはありますか。例…

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匿名さん
24/02/11 14:40(更新日時)

働いている方にお聞きします。
休日出勤して代休をとるルールはありますか。
例えば、何カ月、何年以内に取らないと時効になる。
取得期限はなくて、ずっと貯まっていく場合がある。これは早々ないと思いますが。

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ルール

No.3981371　24/02/11 10:38(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

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No.1 24/02/11 10:47
空飛ぶモンティパイソン ( 40代 ♂ GPJQCd )

厳密には覚えてないのですが、
僕の勤め先の場合、
代休取得ルールがあり、放置してると(たしか1年で)消滅します。

そして消滅日数は厳格に数えられ会社の信用を落とすので
「休むのも仕事」という指導を受けます。

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No.2 24/02/11 10:51
通りすがりさん2

私が勤める会社は休日出勤について2パターンあります。

①休日出勤して代休を平日に取るパターン
②代休なしの休日出勤だが、その分手当が多くもらえるパターン

基本は①で、月内に代休を取らなければなりません。
繰越はできないため、半強制的に休みを取らされます。

多忙などで取れない場合のみ②になります。

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No.3 24/02/11 12:41
お礼

>> 1 厳密には覚えてないのですが、僕の勤め先の場合、代休取得ルールがあり、放置してると(たしか1年で)消滅します。そして消滅日数は… ちゃんとした会社ですね。
代休があっても有休はとれるわけですが、とちらも休むのが仕事だという感覚大事だと思います。

うちの会社はいつまでにとれというルールがないので、未消化だと退職時のトラブルになる可能性があります。

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No.4 24/02/11 12:47
お礼

>> 2 私が勤める会社は休日出勤について2パターンあります。 ①休日出勤して代休を平日に取るパターン ②代休なしの休日出勤だが、その分手当が… なるほどですね。

やはり①が基本ですね。
②だと１日分の給料に割増手当がつくわけですか。最初から①でなく②を狙う人がいませんか。

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No.5 24/02/11 14:40
通りすがりさん2

>4
どうなんでしょうね？
もしかしたらいるかもしれませんが、少なくても私は聞いたことはないです。

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