土曜､元請けの社員さんから、傘立てに敷いてあるマットが汚れているのできれいにして…

土曜日のいつ言われたことなの？

もしかしたら、土曜日に洗っておくように言われてなかった？

今日、確認したら汚かったので、仕事をしていないと思われたのでは？

同僚に、土曜日の何時に言われたか確認してはどう？

もしかしたら、同僚が指示されたのに直ぐに他の人や貴方に言わなかったことが、

問題かもしれない。

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>> 1 回答ありがとう御座います。説明不足をすみません。土曜の定期清掃に同僚がでているのですが、今日でなくて良いからきれいにしておいてといういつものです。叫ぶ事かな、私なら(あ、昼からね)としか思わないけどな…という思いです。

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何て叫んでたのですか？

聞き取れてない程度なら、
「聞こえよがし」でもなんでもないし、
気のせいだと思っておけば良くないですか？

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>> 3 回答頂きありがとう御座います。「分かりましたって言ったよね―！もう！」という感じです。

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「本当に聞こえよがしに叫んでいた。内容も覚えている」
ならば、
あなたの内側で留めておくようなことではなく
上司に報告相談すべきですよ。

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クレームもどきなら即対応しないと！後から…はイメージめちゃ悪いだけ…大損。

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皆さん、回答頂きありがとう御座います。傘立てのシートを掃除するのは清掃員の仕事内容ではないのでクレーム…でなくお願いしますねという感じです。

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傘立てのシートを掃除するのは清掃員の仕事内容でないなら…業務外だと徹底反論すべきでありましたね。

反論しなかったのは承諾したと思われるだけ大損。

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>> 8 回答頂きありがとう御座います。元請けの社員さんからでしたので反論が出来なかったのだと思います。傘立てのシートは目にする度に汚いなと思っていたのですが、気になる箇所に気づいてきれいにすると、自分達の仕事になってしまうからしなくていいと騒ぎたてるので手をつけられなかったです。

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