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職場の人間関係の事でちょっと質問というか、相談させて下さい。 自分が異動になり、異動先でいきなり話しかけて来た人が居ました。 年が自分より下の人です。
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バイトの研修で 分からないことをバンバン聞きまくってしまったんですけど、今にな…

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匿名さん
24/02/14 22:27(更新日時)

バイトの研修で
分からないことをバンバン聞きまくってしまったんですけど、今になってウザがられていないかとても心配です…

間違えるより聞こう!と思って

あーバイト無理無理無理…緊張する

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No.3984064 24/02/14 21:40(悩み投稿日時)

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No.1 24/02/14 21:46
会社員さん1 

分かったふりをして、知らずに自立させたら、全く使い物にならないくせに、口答えが一丁前に言うよりかは、やる気が見えて、指導しがいがありますよ。
1番面倒なのは、分からないくせに分かったふりをしてミスったり隠したりする人がいるので。

No.2 24/02/14 22:10
匿名さん2 

いや、寧ろ分からない事をそのままにしておくよりどんどん聞いて仕事を覚えていく方がいいですよ!
教えて下さった事をメモに取って、お家で取ったメモを読み返したり、自分なりにメモをまとめながら今日の仕事を振り返ったりすると覚えやすいかと!

仕事を理解してる風にみせて後になってやり方が分からないってなると、それこそバイトの職場の人にもっと迷惑が掛かりますから、今の内に聞ける事は聞いた方がいいですよ!

心配なら一言「沢山聞いちゃってすみません、後になって困りたくなくて…」と添えてみるのもいいかもしれません!

No.3 24/02/14 22:27
匿名さん3 

本当は分からないのにできます、と隠すよりよっぽど良いですよ。
もし負担に感じるようなら「いつも丁寧に教えて下さるので助かります」と一言添えてみたらどうでしょうか。
向こうだって悪い気はしないと思いますよ。

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