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色々相談したからだろうけど、上司を父親とか兄みたいに慕っています。だからこそ、酷…
色々相談したからだろうけど、上司を父親とか兄みたいに慕っています。だからこそ、酷い事を言われた時、とても傷付きました。事情があるのはわかったんですけど、傷付きました
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他人とは一定の距離を取らないと嫌われますよ。
誰にでも、それ以上は踏み込んで欲しくない距離を持ってます。
特に上司ならあなたにだけでは無く誰にでも優しくするのか基本。
そして距離無しや仕事が駄目なら注意されるのは当然です。
人様に距離を縮めるのは失礼で迷惑ですよ
家族と同一視して家族と同じ距離感を抱いているのは異常です。
自分の異常性の自覚はありますか？
専門医を受診してカウンセリングを受けて、自分を軌道修正しないと
一生今回のようなトラブル続きになりますよ。
内容が具体的に書いていないので、共感できませんが、上司も人間だからね...、としかいえません。
完璧な人はいません。もしかしたら、完璧な人がいると思っている主さんが、期待し過ぎて、傷付いている可能性があります。
なるほど、そういうことですか。
おそらくその上司はあなたに下心があったんですよ。
あなたと男女関係になりたかったんだと思います。
だからあなたに親しみを感じさせるような態度で接した。
ところが、あなたの中でその上司は「異性」「恋愛対象」ではありえなく、どこまで行っても父親や兄のような感情しか持ってもらえなかった。
つまり、上司はあなたに一方的に下心を抱いて、勝手に失恋したわけです。
男性にとって、好きな女性から異性扱いされないことほど屈辱的なことはありませんから、
厳しい態度をとったのは腹いせだと思います。
「かわいさ余って憎さ100倍」ということでしょう。
今後もその上司には警戒したほうがいいと思います。
あなたが思っているほど「良い人」じゃないと思いますよ。
プライドを傷つけられた男ほど厄介な物はないと思います。
パワハラを防ぐため、その上司と二人きりにならないように警戒してください。
これ以上傷つけられないように。
対策としては、何かあった時に相談できる人を複数確保しておいた方がいいです。
要するに、日頃からいろんな人と軽めの雑談をしておくといいです。
（深い話をする必要はないです。）
そういう姿を目撃させることは、「社内に仲間や見方が多い人だ」と思わせることになるので、
それだけでかなり自衛できると思います。
こういう局面では、くれぐれも「孤立している」と勘違いされないように心がけたほうがいいですよ。
今後は職場では、1さんの言う通り、親切にされたとしても「良い人だ」と思ったとしても
一定の距離感で関わることをお勧めします。
「この人は良い人だ」と思っても無防備に他人と距離を縮めることは、職場ではトラブルにつながりやすいです。
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