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勤続年数が長いんだから周り見て気を配れって言われたけど勤続年数関係ある…？ 自…
勤続年数が長いんだから周り見て気を配れって言われたけど勤続年数関係ある…？
自分の仕事してたら周りに目を配れない人もいるんだよ。あなたは自分の仕事しながら周りも気にかけられてえらいね。あなたができるからって他のみんなも同じようにできるわけじゃないんだよ
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そうですね。
人の器として、何年勤めようと、周りに気を配れない、若い子をフォロー出来ない人っていますよね。
出来ない人には要求しませんね。勤続年数が長かろうと。
ただ、組織としては要らない人員になりますね。
何年経っても出来ないことを主張されても、それが認められる時は、会社から「あの人は、何年経っても出来ないんだってさ」と厄介者扱いされる時です。
向き不向きもあるので、一律に出来るようになるとは思いませんが、会社は組織ですから、いつまで経っても出来ない人に優しくありません。
先輩は後輩よりも、先輩らしい働きを期待されるし求められます。
出来ないものは出来ない！と開き直られても、会社からの印象は悪くなる一方です。
何年やってもその調子なら、その仕事に向いてないことも考えた方が良いと思います。
書き方が悪かったですね。
勤続年数4、5年以上の人しかいない職場です。みんな同じ仕事を同じくらいでできます。確実に暇してる人もいたのに自分の仕事をしていた私に言わたので理解が追いつきませんでした。
私は自分の仕事に集中していただけなのですが、他の人からしたら周りを見れて無いになってしまうのですね
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