注目の話題: 子持ち様という言葉が話題になっていますが、そのうちに『介護様』という言葉も生まれるのかな両親と義理の両親、４人の高齢者を抱えています夫も私もひとりっ; 歳を重ねると女としての市場価値が下がるとか劣化だとか当たり前に言われていることに腹が立ちます。そんな女を子供を産む道具みたいにしか考えていないような価値なら; 職場の人間関係の事でちょっと質問というか、相談させて下さい。自分が異動になり、異動先でいきなり話しかけて来た人が居ました。年が自分より下の人です。

出戻り復（転）職について、皆さんはどうお考えですか！？

回答6 + お礼0 HIT数 226 あ+ あ-

匿名さん
24/02/25 02:50(更新日時)

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No.3991667　24/02/24 22:46(悩み投稿日時)

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No.1 24/02/24 22:50
匿名さん1

別にいいと思う

No.2 24/02/24 22:53
匿名さん2

普通はそんなこと出来ない。

個人経営みたいな社長の独断で決められる会社なのかな。

No.3 24/02/24 22:55
匿名さん3

退職理由が、例えば、
旦那さんの転勤について行くため
とか
病気療養のため
とかだったら、分かるけど……

No.4 24/02/24 23:08
匿名さん4

円満退職して、その上実力が認められてるからこそ出来る事だと思う。
だから、凄い人って思えるから尊敬出来る。

No.5 24/02/24 23:09
匿名さん5

他に行くと来ないんだから仕方ない。

No.6 24/02/25 02:50
匿名さん6

よほど人手不足の会社なんだろうなと思う。

何年も前に家庭や環境の事情から辞めて、その時の状況から落ち着いて復職とかならそこまで穿って見ることはないけど。退職→復職までのスパンが短ければ短い程に戻った人間も会社もちょっと穿って見ちゃいますね。

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