私が悪い？ 私のみ正社員栄養士で、他はパート4人います。本日出勤予定でしたが偏…
私が悪い？
私のみ正社員栄養士で、他はパート4人います。本日出勤予定でしたが偏頭痛がひどくて休ませて頂きました。
その事を今日出勤予定のパートさんに朝連絡したら、私1人で対応するようだから簡単なメニューで今後作ってくれる？と返信がありました。
今日は手作りするメニューなのですが、それを今後は湯煎のみの簡単メニューに変えろということです。
いやいや待てと思いました。
こちらは体調悪いし、致し方ないと…他のパートさんを出勤させるほどの難しいメニューではないと判断した上です。
そしてグループLINEにて、今日のメニューの確認を送ってました、私には聞かずに。
私が悪いのでしょうか？
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少し分かりにくいですが今日はそのパートさん1人で作るということですか？だから今後も1人でやれるぐらいの簡単なメニューでお願いと言われたってこと？
主さん悪くないですよ。でも今後不測の事態で休む場合を考えて、メニューの難易度も含めてやり方を全体に共有しておくといいと思います
今後は、て言われたのでしょ？
他の人を出勤させるほどじゃないと主が思っても、そのパートさんはそう思ってないのだし、できないことをやれと言われても困るでしょうね
どっちが悪いって話ではないと思う
話がよく分かりませんけど、
あなたが休んで、そのパートさんは１人で対応しなきゃいけなくなったのでしょ？
なら、あなたに苦言をしたり
メニューについて他のパートさんに確認をするのは
当然の行動だと思いますが・・・？
そのパートの人も主さんよりもずっと体調悪くて休みたかったけど、
主さんが休んで誰もやる人がいないから、苦しいのを我慢して職場に行ってくれてる、
・・・とか想像すると、
もう少し罪悪感と感謝の気持ちが生まれると思いますよ？
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