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名誉毀損について知りたいです。 例えば職場の女性職員Aさんが「男性職員の○○さ…
名誉毀損について知りたいです。
例えば職場の女性職員Aさんが「男性職員の○○さんが私に対して個人的な感情？好意？を持たれているから距離をおきたい」と別の女性職員Bさんに言ったので、それがBさんから上長や他の職員に「○○さんがAさんに個人的な感情や好意やお菓子を渡したらしい」という話をされ、噂が広まった。
勿論男性職員はAさんにお菓子を渡したこともなく、個人的な感情を持たれるような事をしたことはなく、普通に相談にのってただけでした。こんな感じの事実ではないことを言われた場合は名誉毀損になりますか？
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凄いね。
『貴女のような女性に好意を持っていると周囲に思われる事は自分にとって非常に不名誉な事であり耐え難い精神的苦痛を感じまた社会的不利益を被るもだったので法的に訴えて慰謝料を請求し自主的に退職してくれる事を望みます』
って言うって事だよ？
そしてその女性に好意を持つ事がいかにあなたにとって不名誉なのか立証しなきゃだよ？
まぁ現実的な所、上司か誰かに個別に聞き込みしてもらった後、三者で対談して誤解を解くってのが無難な所だね。
名誉毀損ですから、名誉が毀損しなきゃいけません。
つまり社会的地位が低下しなければいけません。
低下しましたか？
また、訴えないのに弁護士に何を相談するのですか？名誉毀損に該当したら本人に『名誉毀損だって弁護士も言ってたんだぞ！』って言うためですか？
色々と勘違いと空回りをしているように見えます。
今回の事は災難でしたが、バタバタしてもみっともないので笑い飛ばすくらいの気持ちでいいと思いますよ。
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