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退職した人がちょくちょく職場に来たり、ラインが来る 一ヶ月前に退職したのに…
退職した人がちょくちょく職場に来たり、ラインが来る
一ヶ月前に退職したのに、
「引き継ぎするの忘れた」など、
何かと理由をつけて会社に現れます。
引き継ぎは大したことではなく
（調べれば分かる内容、もしくは引き継ぐ必要がないもの。寧ろ、引き継ぎしてほしい内容のものは引き継ぎしていかなかった）、
本当の理由は
「自分がいなくなったことで、
自分のやり方が変えられていないか」
をチェックしに来ています。
例えば、来客用の机などに、
その方の手作りの人形を
ちょこちょこ置いていたのですが、
正直、必要なかったので片付けていると
「何で片付けたの？評判良かったのに
（たまに、社交辞令で誉められたことをずっと覚えている）」と元に戻していました。
また、必要ない書類や
ファイルも大量に残していかれ、
こちらが廃棄処分したのですが、
ゴミすてばをわざわざチェックし、
「この書類はいつか使うから！」
と注意しに来ます。
ラインもちょくちょく来て、
「あれはああした方が良い」など、
聞いていないアドバイスをされます。
初めのうちは社交辞令で
お礼を言っていましたが、
正直、面倒に感じてしまいます。
上司は「そのうち収まるでしょ」
と言っていますが、
一番立場が下の私のところに
影響が来ています。
何か対策はあるでしょうか。
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ちょっとおかしい人だと思います。
退職して暇になって、
相手してくれる人がいなくなり、
寂しくて来てるのかもしれませんが、
退職した以上、部外者ですから、
今の職場に入ること自体おかしく、
まして、口出しなどしては
いけない筈です。
ラインはブロックして、
職場に来た場合はあまり相手せず、
放置した方が良いですよ。
本当は、
上司に注意してほしいのですが、
「怒らせたくない。そのうち飽きるよ」と放置しています。
もう会わないなら
ラインブロックも考えるのですが、
「何でブロックしたの」と
来られそうです。
他の方の意見が正論だし、そうできる方がいいと思うけど、主さんが1番下の立場で、上司も良くないことだがそのうち収まると容認している以上、現段階はやり過ごすしか無い気がします。下手にブロックとか大きな動きをして、その方が上司なり周りに泣きついたり悪く言っても主さんが損をしそう。上司の言う「そのうち」を過ぎれば他の方が対策するだろうから。
主さんが「来ないで下さい」と
言うのは危険ですね。
問題の人がやってきたら、
「ごめんなさい、
外行かなくちゃいけなくて」と
外出したりして、
相手する時間を減らしてみては。
ラインブロックまでいかなくても、
スルーして「気づきませんでした」
「ライン調子悪くて」位は
許されると思います。
「避けられてる」と気づいて、
止めてくれると良いのですが…。
50代の方で、
「家で娘が相手してくれなくて暇。
私、ボーッとしてるの嫌いなのよ」
と言っていたので、
「暇」というのが
原因なのかもしれません。
4月から別の仕事をするそうなので、
上司は、
それからは来なくなると
考えているのかもしれません。
少し避けるようにしてみます。
自分の娘さんにも
相手してもらえなくて、
主さんにも避けられてる
多分、お節介が過ぎるタイプの
方なんだと思います
「避けられてる」と気づくと
意地になって向かってくる
人もいるので、
うまいことやって下さい。
４月に収まると良いですね。
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