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この(金)から海外赴任します。 1年前に海外赴任の公募があり応募したところ選考…
この(金)から海外赴任します。
1年前に海外赴任の公募があり応募したところ選考を通過できたので行くことが決まりました。
ただ会社の対応が悪すぎる気がするのですがご意見ください。
現在赴任中の職員の帰国日が3/21で決まっています。引き継ぎしなければならないので1週間は被らせると言う話でした。
しかし、3月入っても出発日の連絡、ビザ申請もなかったので、確認したところ誰もまだ動いていないとの返答でした。
そこから3/15出発で進める(これも結局1週間被ってないですが)と連絡がありましたが出発日確定の連絡もしばらくもらえなかったのでいつ出発日ですかと確認したところまた誰も出発の手配を進めていませんでした。そこからチケットを15日でとると連絡ありましたが、1週間きってもチケットが送られてこなかったので、確認したところチケットとってたけど私に送ってなかったと、そして海外保険も確認してみると、前日までに確認して送りますとの返答でした。結局私が確認しないと誰も動かない組織、不信感しかないです。
1年前に決まってたのに、バタバタの準備です。これって私の性格がきっちりしてるだけで、そんなもんでしょで終らせることでしょうか？
みなかんはこの対応とわう思いますか？
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少し経緯が異なりますが、私の場合は海外勤務は人気が無く、極端に言うと島流しです。
ですから嫌々ながらも職員の合意を得れば、後はもう会社側も行かせたもん勝ちで、その後のサポートも何もありません。それどころか最長で3ヶ月等と言っておきながら暗黙の了解的にvizaが延長され、1年滞在しました。会社なんてそんなもんです、みんな知ったこちゃ無いって責任の押し付け合いです。
ともあれ海外勤務、ご安全に全うされてください。
海外に行ったり、外国の方と交流されるとわかると思うけど
大体は日本ほど時間や日程、物事の順序にキチっとしてないよ😂
性格もあるし、人によってはキチっとするかもやけど大体はなるようになる。そんだけ😂
海外に行くならそんなグダグダなの日常とまでも言える😂
でも日本でそれはヤバい😂
会社の人達みんな海外に行くの？
染まってんじゃない？笑笑
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