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事務経験があってword、excel出来る方という募集に応じて他部署に年配の事務…

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匿名さん
24/04/03 06:58(更新日時)

事務経験があってword、excel出来る方という募集に応じて他部署に年配の事務パートが新しく入りました。が、excelが出来ません。文字の打ち込みは出来ますが、セル結合や幅替え、プリントアウトなど基本操作が出来ません。
本人は文字の打ち込みが出来ればexcelが出来るという認識のようですが、プリント1枚出すだけで30分位かかり、「この仕事はまだ教わってないので分からなくて」と平気で言います。仕事以前の問題です。おかげで他部署の私にまで「教えてあげて」と声がかかります。
まずはexcelの基本操作を自分で覚えて欲しいですが、年上の方なので、言い方を間違えて辞められても困ります。
どうしたらカドが立たないように伝えられますか。

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No.4019383 24/04/03 01:35(悩み投稿日時)

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No.1 24/04/03 06:20
匿名さん1 

辞められても仕方ないし。次にもっとまともな人が来ればいいと思うけれど。

入力できるだかで、パソコンできると言い張る人いるんですよね。
人事ももっとしっかりしないと、困るのは一緒に働く人なのに。

No.2 24/04/03 06:54
匿名さん2 ( 30代 ♀ )

お疲れ様です。
上司に状況を伝えて、このままだと自分の仕事が回らないがよいかと、相談してみてはどうでしょう。
業務内容を調整するのは上司の仕事ですので。

私も以前Word・Excelできる方のパート募集できた、50代男性の指導係をしたことがあります。
ホントに「できる」の認識の違いが凄いですよね。
普通のデスクトップPCでしたが、その方は起動方法も分からず、こちらが起動して使うシステムを開いてあげたら、1文字ずつ指でタイプしていく感じでした。しかもメモとるなど覚えようともしない。

No.3 24/04/03 06:58
匿名さん3 

むしろ、それは辞めて貰うのが良いと思う

面接時にPCの簡易試験を導入したら済みますが、企業はなかなかそれはしませんよね

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