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職場で仕事を新人さんに教えてるのですが、4ヶ月以上になるのに仕事をなかなか覚えてくれません。 やる気もなくて注意しても返事もなく怪訝な態度、どうしたら良いかと

仕事辞めたいのに「大企業だから」ってまず止めに来るの、ハッキリ言って関係なくない…

回答7 + お礼0 HIT数 294 あ+ あ-

匿名さん
24/04/03 11:49(更新日時)

仕事辞めたいのに「大企業だから」ってまず止めに来るの、ハッキリ言って関係なくないですか??wどこに務めても無理なら無理だし大きいところだからって別に何も無いでしょ?
普通に向いてない→やる気出ない→会社に迷惑、でしょ。どんだけ頑張ろうとしても体が言うこと聞かん。
これ以上は病気になる…社不でも根性無しでも今はとにかく辞めたい…休みたい。

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No.4019467 24/04/03 07:49(悩み投稿日時)

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No.1 24/04/03 07:54
匿名さん1 

さっさと辞めていいよ
どうしても周りがうるさいなら試しに有給全部使って休んでみて、やっぱり考えが変わらなかったらそう言えば少しは黙るかと

No.2 24/04/03 08:00
恥ずかしがり屋さん2 ( 50代 ♂ )

次の仕事
決まるまで休みで良くないですかね

大企業の人達は
勘違いしてるヤツが多いな

No.3 24/04/03 08:18
匿名さん3 

大企業なら福利厚生がちゃんとしているから、休職とか部署異動希望とかの横道もあると思うけど……。
社内カウンセリングは受けましたか?
大企業ならそういうシステムもあるはず。

No.4 24/04/03 08:20
匿名さん4 

肩書きで生きるタイプなんじゃない?肩書きで生きる人は本質を見抜けない人だと思う。
大企業の会社に勤めてるって普段言いまくって自慢したりして満足、ちょっとズレてるよね。

No.5 24/04/03 08:47
匿名さん5 

大企業なら労働組合が機能してますからね

診断書出して休む事も一応は可能じゃない?って意味で言うかも

中小企業だと、なかなかそう言うところがシビアな対応されるからね

No.6 24/04/03 11:42
匿名さん6 

退職願いではなく退職届を社則に従い事前に提出すればいいだけ。

No.7 24/04/03 11:49
匿名さん7 

部下に辞められると上司の査定に響くんじゃなかった?だから止めるんだよ。

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