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皆さんどのくらい体調悪かったら仕事休みますか? 新卒です。 3月から体調…

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匿名さん
24/04/09 20:36(更新日時)

皆さんどのくらい体調悪かったら仕事休みますか?

新卒です。
3月から体調不良で、3月はほぼ寝たきりでした。
4月からは頑張って会社に行っていますが、まだ体調が悪いです。

休んだら研修受けられなくて迷惑かかるので休めません。

皆さんどのくらい体調不良なら休むという選択をされてるのでしょうか?

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No.4023850 24/04/09 07:44(悩み投稿日時)

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No.2 24/04/09 07:57
お礼

>> 1 社長さんに聞いて半年休んでいるのですね。

でもその社長さんの言い分はひどいですね。

No.7 24/04/09 18:28
お礼

>> 3 1.発熱があるなど感染症の疑いがある。 2.安全に出社することが不可能である。 2の時は確実に休みます。無理なもんは無理なので。正確… 具体的な指標、ありがとうございます。

私は感染症の疑いはゼロです。
安全に出社することができるかどうかは微妙ですね。
自転車通勤ですが、常に気分悪いので途中で倒れる可能性がないとも言えません。

No.8 24/04/09 18:30
お礼

>> 4 その体調不良の原因による…ってとこでしょうか 慢性疾患なら、医者が「これは休んだ方が良い」って言うまでは頑張ります 自己判断だと私は… 3月から続いているので一応慢性疾患なんですかね?
難しいですね。

医師に何も聞いてなかったです。
次病院行くときに聞いてみます。

急性疾患は初手の治療大事ですよね。

No.9 24/04/09 18:32
お礼

>> 5 新卒早々大変ですね。 3月寝たきりの意味がよく分かりませんが 病院で診断書は出してもらって 職場に提出 上司の判断を仰ぐ。 休んで研修… お気遣いありがとうございます。

3月も症状がひどく、起き上がれませんでした。
病院に診断書出してもらった方がいいのですね。

無理して出社して後々長期休暇になる方が迷惑ですか。

小さな会社なので研修遅れ対応をしてもらうのは非常に申し訳ないですが、伝えてみます。

No.10 24/04/09 18:34
お礼

>> 6 無理して出勤して一生寝たきりになったらどうする? 休むことに厳しい会社なら辞めるしか無いよ 体調治すことに専念しないでどうする? … 休むことに厳しい会社というわけでは無いと思うのですが、どうなんですかね。

体調治すことに専念したほうがいいのですね。

退職はしたくないです。

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