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No.3 24/04/09 08:06
匿名さん3
あ+あ-

1.発熱があるなど感染症の疑いがある。
2.安全に出社することが不可能である。

2の時は確実に休みます。無理なもんは無理なので。正確には出社はしないです。業務に影響が少なくなるような手配や対応などを自分でやったり誰かにお願いしたりします。

1の時は報告して会社の判断に任せる。2に該当しなければ感染リスクと業務がトレード・オフの関係になるので、責任と判断を上の者にに任せれば良い。

このやり方で一度も文句を言われたことはないです。

3回答目(11回答中)

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