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次年度5月から働きたいのですが 今年度の9月頃に面接受けて採用してもらえること…
次年度5月から働きたいのですが
今年度の9月頃に面接受けて採用してもらえることなんてほぼないですよね?
保活の為に9月10月には仕事を決めてたくて…
ちなみに業種は保育士です。
きっと今出てる求人は今すぐ働ける人を希望してるだろうし。
専業主婦からの保活って点数低くて
点数稼ぎに先に仕事決めたいけどうまくいくのかな。
話を聞いていると保育園決定後に
就活し始める人の方が多い気がするけど
私は激戦区の1歳児クラスでの入園を希望しているので、そんな甘くないだろうな…と。
何かいい方法ないですかね。
もう片っ端から面接受けるしかないかな。
子供いるとそうもいかないよな。
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No.4024038 24/04/09 13:58(悩み投稿日時)
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なかなか難しいと思います。
主さんが保育士の仕事をどの程度働いて、辞めてからの期間も不明瞭なので予想でしか無いですが。
5月だと4月入社の新卒の子が来ます。わざわざ子持ち、現場を離れていた人を9月から確保するより新卒の子見つける方が早いと思います。
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